Responsable adjoint relais petite enfance (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement dynamique dans le Val-de-Marne recherche un Responsable Adjoint pour le Relais Petite Enfance. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec la responsable pour assurer la continuité et le développement des missions du service. Vous aurez l'opportunité d'animer des projets enrichissants, d'informer les familles et de contribuer à l’évaluation des actions. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel et faites la différence dans la vie des jeunes enfants et de leurs familles.

Qualifications

• Connaissance du développement du jeune enfant et des besoins spécifiques liés à son accueil.
• Maîtrise de la réglementation en matière d’accueil du jeune enfant et de l’agrément.
• Compréhension du fonctionnement des collectivités locales et des compétences des partenaires institutionnels.

Responsabilités

• Assister la responsable dans la gestion administrative et la veille réglementaire.
• Animer les projets du RPE, tels que les temps d'accueil-jeux ou le Baby-Dating.
• Contribuer à l’évaluation des actions menées et à la rédaction des bilans.

Connaissances

Gestion de projet

Techniques d’écoute active

Médiation

Gestion de conflits

Maîtrise des outils informatiques

Sens du service public

Rigueur

Esprit de médiation

Formation

Educateur de jeunes enfants

Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Outils

Pack Office

Outlook

Sphinx

AFAS

Description du poste

Responsable adjoint relais petite enfance (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

La ville de Limeil-Brévannes, située à 12 km de Paris dans le Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte, dynamique, à la frontière de la ville et de la campagne, avec près de 30 000 habitants.

En lien étroit avec la responsable du Relais Petite Enfance (RPE), vous assurez la continuité et le développement des missions du service, contribuant à son bon fonctionnement au quotidien.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel ? N'hésitez pas à postuler !

Missions / Conditions d'exercice

• Assister la responsable dans la gestion administrative et la veille réglementaire
• Assurer la continuité des missions en son absence, y compris la représentation en réunion
• Participer à la réflexion sur les projets de la direction et apporter une expertise technique sur les sujets Petite Enfance
• Participer à l’évolution du projet de fonctionnement en intégrant les évolutions réglementaires
• Animer les projets du RPE, tels que les temps d'accueil-jeux ou le Baby-Dating
• Contribuer à l’évaluation des actions menées et à la rédaction des bilans
• Informer les parents sur l’offre d’accueil du territoire et les orienter vers les outils disponibles
• Accompagner le recours à une assistante maternelle : mise en relation, information sur les droits et obligations
• Participer aux points d'information familles organisés par le service Petite Enfance
• Organiser des temps d’échange, d'écoute et d’accueil-jeux
• Informer et accompagner dans les démarches administratives
• Soutenir les parcours de formation et la professionnalisation
• Participer aux dynamiques de réseau et aux actions partenariales menées sur le territoire

Profils recherchés

Connaissances :

• Connaissance du développement du jeune enfant et des besoins spécifiques liés à son accueil, y compris les principes d’aménagement des espaces adaptés
• Maîtrise de la réglementation en matière d’accueil du jeune enfant, de l’agrément et de l’emploi des assistantes maternelles et gardes d’enfants à domicile
• Connaissance du référentiel CNAF des RPE, des orientations de la Convention Territoriale Globale (CTG) et de l’organisation de l’offre d’accueil sur le territoire
• Compréhension du fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative et des compétences des partenaires institutionnels (CAF, PMI, etc.)

Compétences techniques et savoir-être :

• Gestion de projet et organisation
• Techniques d’écoute active, d’entretien, de médiation et de gestion de conflits
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, Sphinx, AFAS)
• Sens du service public et du travail en équipe
• Neutralité, discrétion professionnelle, et respect du devoir de réserve
• Rigueur, sens de l’organisation et du détail
• Esprit de médiation et diplomatie
• Permis B obligatoire