Responsable Adjoint Plateforme Logistique H/F - Point.P

Saint-Gobain

Mions

On-site

EUR 38,000 - 42,000

Full time

33 hours ago
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Benefits offered by this job

Intéressement & Participation
Plan d'Epargne Groupe
Titre de transport
Mutuelle & Prévoyance
Comité d'entreprise (CSE)
Tickets CESU
Journées de solidarité
Réductions sur les produits

Job summary

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, recrute pour son Centre de Livraison Clients (CLIC) de Mions un Responsable Adjoint capable de piloter l’activité opérationnelle et de manager une équipe engagée.

Rattaché au Responsable du CLIC, vous garantirez les flux logistiques, la sécurité et la satisfaction client, tout en menant des actions d’amélioration continue et des recrutements pour assurer la performance du site.

Qualifications

  • Expérience avérée dans le pilotage d’équipes et d’activités opérationnelles.
  • Maîtrise des flux logistiques et des indicateurs de performance.
  • Capacité à promouvoir les démarches QEHS et à impulser l’amélioration continue.

Responsibilities

  • Piloter l’activité opérationnelle et garantir la sécurité des personnes et des biens.
  • Manager l’équipe et organiser les ressources et les plannings.
  • Superviser réceptions, stockage, préparation et chargement; assurer la fiabilité des livraisons et la satisfaction client.
  • Analyser les indicateurs et piloter les résultats du CLIC pour atteindre les objectifs.
  • Conduire des plans d’action correctifs et favoriser l’amélioration continue des processus.
  • Collaborer étroitement avec le Responsable du CLIC et les services internes pour la performance globale.

Skills

Leadership
Gestion d'équipe
Flux logistiques
Orientation client

Job description

Vous avez le goût du challenge, aimez piloter l’opérationnel et embarquer une équipe vers la performance tout en garantissant la satisfaction client ?

Alors rejoignez notre futur Centre de Livraison Clients (CLIC) de Mions (69) en tant que Responsable Adjoint, pour faire de notre logistique un imbattable !

Un rôle clé au cœur de l’exploitation, où organisation, réactivité et leadership font la différence au quotidien.

Piloter l'activité opérationnelle :
  • Promouvoir les démarches QEHS au quotidien et organiser l’activité en veillant à la sécurité des personnes et des biens — la sécurité, c’est votre priorité absolue.
  • Gérer l’activité dans le respect des procédures internes tout en garantissant les résultats opérationnels du site et la satisfaction client.
  • Superviser les flux logistiques (réception, stockage, préparation, chargement) et assurer leur fluidité.
  • Garantir la qualité de service et la fiabilité des livraisons pour les agences clientes.
  • Corriger les dysfonctionnements avec des plans d’actions rapides et efficaces.
  • Analyser les indicateurs et piloter les résultats du CLIC pour atteindre les objectifs fixés.
  • Contribuer activement à l’amélioration continue de l’organisation et des process.
Manager son équipe : Un rôle clé !
  • Encadrer les équipes opérationnelles et organiser les ressources pour répondre aux volumes d’activité.
  • Garantir la gestion des plannings et la répartition de la charge de travail — un(e) véritable chef(fe) d’orchestre des opérations.
  • Participer au recrutement, veiller à l’intégration et au développement des compétences des collaborateurs.
  • Organiser des échanges réguliers et donner des feedbacks constructifs pour faire progresser chacun.
  • Animer les rituels d’équipe et célébrer les succès — même les petites victoires comptent !
  • Travailler en étroite collaboration avec le Responsable du CLIC entre et les services internes pour garantir la performance globale du site.
Ce poste est-il fait pour vous ?
  • Manager dans l’âme : Vous avez déjà encadré des équipes opérationnelles avec succès et savez mobiliser autour d’objectifs communs.
  • Expert(e) des flux logistiques : Vous maîtrisez l’organisation d’une activité terrain exigeante et rythmée.
  • Organisation irréprochable : Rigueur, anticipation et sens des priorités sont vos meilleurs atouts.
  • Réactivité et sens du résultat : Vous savez analyser, décider et agir rapidement.
  • Orientation client forte : La qualité de service guide chacune de vos actions.
  • Goût pour les défis et l’amélioration continue : Optimiser les process est une seconde nature.
Vos conditions et avantages en nous rejoignant :
  • Une rémunération annuelle fixe entre 38 et 42k
  • Intéressement et/ou Participation
  • Plan d'Epargne Groupe
  • Contribution au titre de transport
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Comité d'entreprise (CSE)
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Les étapes pour nous rejoindre

Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie d’un nouveau challenge dans une entreprise en mouvement ?

  • Round 3 : Directeur Supply Chain Régional

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 80 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Pour être sûr de ne rien oublier
  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnues dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
  • Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
  • Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.
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