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Responsable adjoint paie H/F - Lyon 5

TN France

Lyon

Sur place

EUR 40 000 - 65 000

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Adjoint Paie pour rejoindre son équipe à Lyon. Dans ce rôle, vous serez en charge de la gestion d'une équipe tout en étant le référent technique sur les sujets liés à la paie. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées, telles que l'élaboration des charges et le paramétrage de logiciels, tout en collaborant avec différents établissements. Si vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et souhaitez contribuer à l'optimisation des pratiques, cette position est faite pour vous.

Qualifications

  • Expérience en gestion de la paie et management d'équipe.
  • Compétences en paramétrage de logiciels de paie et aspects juridiques.

Responsabilités

  • Management d'une équipe de gestionnaires de paie.
  • Élaboration des charges et suivi de la réglementation.

Connaissances

Gestion de la paie
Management d'équipe
Connaissance juridique
Paramétrage logiciel de paie

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines
Formation en droit du travail

Outils

SIRH

Description du poste

Responsable adjoint paie H/F - Lyon 5, Lyon

Directement rattaché au Responsable paie, vous avez le management d'une équipe de gestionnaire. Vous accompagnez l'équipe au quotidien en tant que référent technique / opérationnel sur l'ensemble des sujets liés à la paie, avec un enjeu de montée en compétences Vous avez pour missions l'élaboration des charges, les DSN, le suivi de la réglementation, le paramétrage du logiciel de paie. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour les aspects juridiques (contrat de travail, avenant, ruptures, mutuelle, prévoyance, absentéisme, etc.). Vous travaillez en étroite collaboration avec les établissements et participez à la mise en œuvre du SIRH. Vous appuyez et accompagnez le responsable paie sur différentes tâches : planification l'activité de l'équipe, intégration, rôle d'expert en paie. Vous êtes force de proposition l'amélioration, l'optimisation et l'harmonisation des pratiques.

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