Responsable Adjoint H/F - Parly 2

FashionUnited

France

Sur place

EUR 22 616 - 27 090

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Primes basées sur les performances
Titres-restaurant de 10,50 €
Jour de congé pour anniversaire
Remise sur produits Pandora
Mutuelle prise en charge à 75%
Formation aux produits et méthodes
Accès aux avantages CSE

Résumé du poste

FashionUnited à Parly recherche un(e) Responsable Adjoint/e de boutique pour la gestion quotidienne de la boutique. Vous soutiendrez le/la Responsable de Boutique et serez responsable de divers aspects opérationnels pour optimiser les ventes.

Le candidat idéal a de l’expérience en gestion de boutique, maîtrise les KPI, et possède d’excellentes compétences en management. Les horaires comprennent des week-ends et jours fériés, et la maîtrise de l'anglais est un atout.

Des bénéfices tels que des primes de performance et des titres-restaurant sont offerts.

Qualifications

  • Expérience dans la gestion d'une boutique.
  • Compréhension et pilotage d’un compte d’exploitation.
  • Expérience dans le management d’une équipe dans un environnement de vente.

Responsabilités

  • Gérer les aspects opérationnels du point de vente.
  • Encadrer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs de ventes.
  • Assurer la gestion des stocks et l'application des procédures.

Connaissances

Gestion d'une boutique
Gestion d'équipe
Analyse des KPI
Anglais

Description du poste

Salaire

à partir de 2 227,00 € brut par mois

Rôle

Le/la Responsable Adjoint/e de boutique est chargé/e de la gestion opérationnelle quotidienne du point de vente. Vous serez rattaché/e au/à la Responsable de Boutique, qui est chargé/e de la réussite commerciale globale du point de vente. Vous serez son principal soutien et serez responsable de la gestion des aspects opérationnels afin d’améliorer le performance de la boutique.

En partenariat avec le/la responsable de boutique, vous serez chargé/e de soutenir, d'encadrer et de motiver l'équipe afin d'atteindre les objectifs de ventes, d'identifier et de maximiser les opportunités, tout en donnant l'exemple d'un service client exemplaire.

Opérations retail: vous gérerez les stocks, garantirez l’application des procédures Pandora, assurerez l'organisation et la rotation des équipes pour optimiser les ventes, le suivi des performances de vente et la gestion de la sécurité.

Vous serez responsable du bon fonctionnement et de l'activité de la boutique en l'absence du/de la Responsable.

Vous devrez avoir une forte présence sur le terrain et influencer les ventes, il est donc essentiel d'aimer cet environnement.

Vous veillerez au respect des directives en matière de Merchandising Visuel.

Vous serez l'ambassadeur/dri de la marque et de la boutique en incarnant au quotidien les valeurs de la société.

Profil recherché
  • Expérience dans la gestion d'une boutique
  • Compréhension et pilotage d’un compte d’exploitation, expérience dans un environnement axé sur les indicateurs clés de performance (KPI) et capacité à les améliorer pour assurer une croissance continue et le succès du point de vente
  • Expérience dans le management d’une équipe dans un environnement de vente en détail: recrutement, intégration et formation des nouveaux membres, évaluation de la performance et perfectionnement de l’équipe
  • La maîtrise de l'anglais est un grand plus pour ce poste
  • Disponibilité souhaitée sur le week-end et les jours fériés
Benefits
  • Primes basées sur les performances de la boutique
  • Titres-restaurant de 10,50 € par jour avec la carte Edenred
  • Un jour de congé additionnel pour votre anniversaire
  • Une remise personnelle sur l’achat de produits Pandora
  • Mutuelle prise en charge à 75%
  • Possibilité d’achats de Chèques Emploi Service Universel (CESU) avec une participation à 50% de Pandora
  • Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d’accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés
  • Accès aux avantages CSE
EEO Statement

Pandora s’engage pour l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

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