Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Pandora France recherche un Responsable Adjoint de Boutique pour superviser les opérations quotidiennes du point de vente et soutenir la Responsable afin d’atteindre les objectifs commerciaux.
Vous piloterez l'équipe, gérerez les stocks, appliquerez les procédures Pandora, assurerez le merchandising et incarnerez les valeurs de la marque sur le terrain.
Disponibilité week-ends souhaitée et progression de carrière possibles.
Type d'emploi: Temps plein, CDI 35H
Salaire: à partir de 2 227,00 € brut par mois
Nos boutiques sont le lieu où nous établissons des liensprivilégiésavec nos clients. Partout dans le monde, les gens nous choisissent pour célébrer leurs passions et marquer les plus beaux instants de leur vie. En tant que membre de notre brillante équipe de vente, vous serez là pour partager leurs histoires et créer une expérience mémorable à chaque fois.
Le/La Responsable Adjoint/e de boutique est chargé/e de la gestion opérationnelle quotidienne du point de vente. Vous serez rattaché/e au/à la Responsable de Boutique, qui est chargé/e de la réussite commerciale globale du point de vente. Vous serez son principal soutien et serez responsable de la gestion des aspects opérationnels afin d’améliorer la performance de la boutique.
Nos collaboratrices et collaborateurs font partie intégrante de notre succès. D’incroyables progressions de carrière et de parcours professionnels sont possibles et nous offrons des avantages compétitifs.
Et notamment :
Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Expérience dans la gestion d’une boutique Expérience dans un environnement axé sur les indicateurs clés de performance (KPI) et capacité à les améliorer pour assurer une croissance continue et le succès du point de vente Expérience dans le management d’une équipe dans un environnement de vente en détail: recrutement, intégration et formation des nouveaux membres, évaluation de la performance et perfectionnement de l’équipe La maitrise de l’anglais est un grand plus pour ce poste Disponibilité souhaitée sur le week-end et les jours fériés LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1er entretien avec un membre de l’équipe recrutement 2e entretien avec le/la Responsable de Boutique 3e entretien avec le/la Responsable Régionale (Regional Sales Manager) Pandora s’engage pour l’égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.