Responsable Adjoint - Grand magasin- HF

SMCP; Lille; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une marque de mode renommée et développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Ce poste vous permet de vendre avec passion, de manager une équipe engagée et de garantir l'excellence dans la gestion du point de vente. Vous aurez l'occasion de relever des défis de vente tout en offrant une expérience client inoubliable. En plus d'un salaire compétitif, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des indemnités de transport, des titres restaurant et des remises au personnel. N'attendez plus pour faire partie de cette aventure passionnante !

Prestations

Indemnités de transport

Titres restaurant

Mutuelle et prévoyance

Système de rémunération variable

Remise au personnel

Vestiaire

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des clients.
• Intérêt pour la mode et le service à la clientèle.

Responsabilités

• Vendre avec passion et garantir une expérience unique aux clients.
• Recruter et former l'équipe de vente pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Esprit commercial

Gestion d'équipe

Service à la clientèle

Description du poste

Rejoindre Sandro, c'est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos compétences professionnelles et votre carrière au sein d'une marque de mode parmi les leaders de son marché. Soyez l'ambassadeur de notre style parisien cool et chic en incarnant notre philosophie : Les pieds sur terre et la tête dans les étoiles.

Votre équipe

Venez y découvrir une équipe et un point de vente dynamique où les challenges seront à la hauteur de votre talent !

À la croisée des chemins de la mode et du retail, vous allez :

1. Vendre avec passion

Garantir la performance du point de vente en offrant une expérience unique à nos clients tout en développant votre portefeuille clients.

Respecter et superviser les guidelines merchandising du point de vente en se montrant vigilant et soucieux du détail.

Relever les challenges de vente en connaissant et suivant les KPIs pour atteindre les objectifs et mettre en place des plans d'actions commerciaux et humains adaptés.

1. Manager d'équipe dans un souci d'excellence et d'engagement

Recruter l'équipe de vente.

Intégrer et former les nouveaux talents de l'équipe

Animer et valoriser les connaissances des équipes de vente en place pour faire grandir l'ensemble des collaborateurs.

1. Gestionnaire du point de vente rigoureux et efficace

Gérer l'ouverture et la fermeture du point de vente

Travailler en collaboration avec les équipes de stock sur les activités de stock et d'approvisionnement ainsi que sur la prévention de la démarque inconnue.

Assurer et garantir la bonne gestion des opérations de caisse

Appliquer les procédures internes en termes de gestion administrative et organisation du point de vente.

Qualifications : À propos de vous

Pour ce poste, si vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité aux clients et aux besoins de l'entreprise, d'un esprit commercial et managérial, ainsi que d'un intérêt marqué pour la gestion d'équipe, la mode et le service à la clientèle, alors vous avez les compétences essentielles.

Informations supplémentaires :

Ce que nous offrons :

En plus de votre salaire, vous bénéficierez de nombreux avantages :

• Indemnités de transport
• Titres restaurant
• Mutuelle et prévoyance
• Système de rémunération variable
• Remise au personnel
• Vestiaire

Notre équipe RH et le manager du point de vente examineront votre profil et vous contacteront pour un entretien.

Vous êtes maintenant à un clic de commencer l'aventure !