Responsable Adjoint Fabrication F/H

JR France; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME française recherchons un(e) Responsable adjoint de Production pour coordonner l'unité de production. Vous serez en charge des processus de production, de l'amélioration continue, et du management des équipes. Cette mission exige une expérience significative dans un environnement industriel, ainsi qu'un diplôme Bac +3 à Bac +5 dans un domaine technique.

Qualifications

• Expérience significative (10 ans) dans un environnement de production industrielle.
• Au moins une expérience de management transversal ou hiérarchique.
• Capacité à formaliser et faire vivre les procédures de production.

Responsabilités

• Superviser la mise en œuvre des plannings de production.
• Coordonner les chefs d’ateliers et les équipes de production.
• Contribuer à l’élaboration des plans de charge et au reporting global.

Connaissances

Maîtrise des processus industriels

Management adapté

Formation

Bac +3 à Bac +5 (Ingénieur ou équivalent technique / industriel)

Outils

Outils ERP

Description du poste

Responsable Adjoint Fabrication F/H, Saône-et-Loire (71)

Saône-et-Loire (71), France

Entreprise : Notre client est une entreprise qui fabrique et distribue des produits destinés aux collectivités ainsi qu'aux clients privés. PME française, rattachée à un groupe familial, elle doit structurer certains de ses services, notamment la partie industrielle, pour répondre aux besoins du groupe et aux enjeux de développement.

Poste : Nous recherchons un(e) Responsable adjoint de Production (H/F). Vous êtes le pilier opérationnel et méthodologique de notre unité de production. Garant des processus, des méthodes et des bonnes pratiques, vous assurez une coordination fluide de l’atelier dans un contexte de changements. Véritable bras droit du Directeur Industriel, vous incarnez une démarche d’amélioration continue, de rigueur industrielle et de transmission managériale.

Organisation & Suivi de la Production

• Superviser la mise en œuvre des plannings de production et les ajuster selon les priorités opérationnelles.
• Être le garant des méthodes et standards de production définis par la Direction via l’ERP mis en place.
• Formaliser et faire vivre les procédures de production (consignes, méthodes de travail, indicateurs).

Management & Animation des équipes

• Coordonner les chefs d’ateliers (décor, tôlerie, maintenance) et les équipes de production.
• Participer aux recrutements, à la formation et à la montée en compétences des équipes.
• Contribuer à l’élaboration des plans de charge et au reporting global auprès du Directeur Industriel.
• Participer à la veille technique et à l’introduction de nouvelles technologies ou équipements.

Formation & Expérience

• Bac +3 à Bac +5 (Ingénieur ou équivalent technique / industriel).
• Expérience significative (10 ans) dans un environnement de production industrielle, avec au moins une expérience de management transversal ou hiérarchique.

Compétences techniques

• Maîtrise des processus industriels, des outils ERP, et des technologies de production.
• Management adapté pour assurer la mise en œuvre effective des changements.