Responsable adjoint-e du département presse, veille et analyse

Ministère de l'Intérieur; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l’Intérieur recherche un responsable press & veille pour organiser et animer le département, coordonner les relations médias et accompagner la communication externe des ministres.

Vous conduirez la veille, analyerez l’actualité et proposerez des formats et outils innovants pour relayer les messages sur les réseaux et les médias, avec mobilité possible vers le site Spallis en périphérie Parisienne.

Qualifications

• Expérience démontrée en gestion de projet et coordination d'équipes.
• Capacité à synthétiser des informations et rédiger des notes claires.
• Aptitude à travailler en équipe et à analyser des situations complexes.
• Excellentes compétences rédactionnelles et d'expression orale.

Responsabilités

• Organiser et animer le département pour atteindre les objectifs de communication.
• Assurer les relations médias et le porte-parolat en coordination avec les cabinets et directions.
• Produire des indicateurs et bilans sur l’activité presse et veille.
• Proposer des sujets et formats innovants en veille et presse, outils numériques.

Connaissances

Gestion de projet

Synthèse

Esprit d'équipe

Rédaction

Analyse

Expression orale

Description du poste

Le département presse, veille et analyse a pour mission au quotidien de réaliser le suivi et l’analyse de l’actualité pour les thématiques du ressort du ministère de l’Intérieur (MI) ainsi que d’organiser la réponse adaptée en termes de communication externe, par le biais des relations presse (RP) et du porte-parolat (médias et RS). Il assure l’accompagnement de la com° externe du MI ainsi que les ministres délégués et secrétaires d’État qui lui sont rattachés.

Ce département est composé d'une vingtaine d'agents répartis dans 3 entités en charge des RP et du porte-parolat, de l’accompagnement de la com° des ministres, de la parole publique, de la veille et analyse. En termes managériaux, une attention particulière est portée sur la connaissance par chacun des outils, formats, et attendus de nos interlocuteurs, notamment des cabinets ministériels afin de développer la polyvalence des agents dans une logique de flexibilité pour être en capacité d’absorber le volume de travail en période dense.

1- Management et coordination d’équipes

• Organiser le département et l’animer afin de répondre aux objectifs de com fixés
• Organiser le département pour répondre aux besoins des partenaires en matière de veille, accompagnement de com et presse
• Organiser le département afin de répondre dans les délais impartis aux sollicitations liées aux médias et à la veille sur les sujets institutionnels ou opérationnels concernant le MI
• Veiller à ce que soient assurées les relations médias du MI en coordination avec les cabinets du ministre et des ministres délégués, les chargés de communication des directions et les responsables des autres services du MI. A ce titre, une attention particulière est portée à l’intégration des officiers de liaison des principaux services communication des directions générales le cas échéant
• Veiller à ce que soient assurés l’orientation et le suivi de ces demandes jusqu’à l’analyse de l’impact/retombées médias, en coordination avec les officiers de presse de chacune des directions métiers
• Superviser, en lien avec l’ensemble des équipes du département, la production d’indicateurs et bilans mensuels, trimestriels et annuels sur l’activité presse, veille et ACOM
• Proposer des sujets et des formats de manière proactive en matière de veille et de presse ainsi que des nouveaux outils le cas échéant
• Établir des liens forts avec les programmateurs pour accroître la présence du MI dans les médias et participer à la digitalisation des RP pour relayer plus facilement sur les RS les messages à faire passer.

2- Proactivité riposte et gestion de crise

Afin d’expliquer avec pédagogie l'action du MI et ses politiques publiques et défendre l'institution et ses personnels le cas échéant, une stratégie proactive est mise en place. Il peut s'agir d'une riposte en matière de gestion de crise, en médias, à partir de la veille et analyse réalisées. Grâce aux apports de la parole publique et l’anticipation des sujets à fort potentiel de nuisance, des messages clefs sont établis et proposés en médias.

Vous êtes pleinement mobilisé-e dans le cadre de la gestion de crise.

Connaissances techniques

Savoir-faire :

• Savoir gérer un projet niveau expert / requis
• Avoir l'esprit de synthèse niveau expert / requis
• Savoir travailler en équipe niveau expert / requis
• Savoir analyser niveau expert / requis
• Savoir rédiger niveau expert / requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
• Savoir s\'exprimer oralement niveau expert / requis
• Savoir s\'adapter niveau expert / requis

Cette expérience au sein du ministère de l’Intérieur permet d’évoluer vers des postes similaires dans d’autres structures ou vers des postes en cabinets.

Localisation administrative et géographique :

Délégation à l’information et à la communication

40, Avenue des Terroirs de France 75012 PARIS

À compter de décembre 2026, et au plus tard fin mars 2027, les équipes de la DICOM sont appelées à quitter le site Lumière, pour rejoindre le site Spallis, situé à Saint-Denis (93200), au 7, rue Ampère.