Responsable adjoint(e) des services techniques (H/F)

MAIRIE; Neuf-Brisach; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un(e) Responsable adjoint(e) des services techniques pour encadrer une équipe et superviser l'entretien des espaces publics. Ce poste en CDD de 12 mois exige une expérience en management d'équipe et offre un salaire brut mensuel de 2230 euros. Des compétences en élevage paysager et en sécurité sont également nécessaires.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience de 6 mois en management d'équipe exigée.
• Connaissance des normes de sécurité et d'accessibilité des espaces publics.
• Bonne maîtrise des techniques de jardinage et d'entretien.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 6 agents techniques sur le terrain.
• Gestion du matériel, suivi des stocks et maintenance des équipements.
• Superviser les travaux d'entretien des espaces publics.

Connaissances

Compétences managériales

Rigueur et organisation

Dynamisme et réactivité

Autonomie

Discrétion professionnelle

Sens du service public

Esprit d'équipe

Formation

BP option aménagements paysagers

Outils

Permis PL EC

CACES

Habilitation électrique

Description du poste

Offre n° 197MDTS - Responsable adjoint(e) des services techniques (H/F)

Remplace le Responsable des ST en son absence. Encadrement opérationnel des agents techniques (équipe de 6 agents) sur le terrain. Gestion du matériel, suivi des stocks et maintenance des équipements. Supervision des travaux d'entretien de voirie, des bâtiments publics et privés appartenant à la commune, des espaces verts ainsi que des structures de loisirs et sportives. Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques. Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces naturels. Gérer le matériel et l'outillage. Aider à la préparation des festivités organisées par la Ville. Gestion des locations de salles et états des lieux.

Missions / conditions d'exercice

Assure, en lien avec le responsable des services techniques la planification et l'organisation du travail. Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux. Sensibiliser les agents et veiller aux règles d'hygiène et de sécurité. Suivi et entretien des espaces verts. Assurer la gestion et le suivi des ERP et équipements de loisirs et sportifs. Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules. Travaux d'entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie, etc. Réalisation de devis en lien avec le responsable du service. Exécution des travaux de chaussée, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique. Entretien et nettoiement des espaces et voies publics.

• Les « savoirs » : connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie (compétences non requises à acquérir éventuellement).
• Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, etc.).
• Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, déblaiements, etc.).
• Connaître les risques de toxicité des produits. Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
• Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine.

• Les « savoir-être » : Compétences managériales, rigueur et organisation, dynamisme et réactivité, autonomie, discrétion professionnelle et devoir de réserve, sens du service public, sens de la communication, esprit d'équipe.

Possibilité de travail sur demande lors d'événements ponctuels

• Conduite de véhicules, tondeuses. Permis PL EC si besoin du service. CACES. Habilitation électrique.
• Toutes ces habilitations pourront être passées avant prise de poste ou durant votre période d'activité.

Type de contrat : CDD - 12 mois. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Déplacements : Jamais.

Salaire

• Salaire brut mensuel: 2230,00 Euros sur 12 mois.
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois - en management d'équipe. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• BP option aménagements paysagers
• Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Tailler les arbres
• Ttechniques d'engazonnement
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

Neuf-Brisach 68600 - Ville touristique classée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO. Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Neuf-Brisach accompagnée d'une lettre de motivation manuscrite et d'un CV.

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