Responsable adjoint(e) de résidence senior F / H- CDD Remplacement

Odalys Groupe; Marseille; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Odalys Groupe recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour gérer une résidence senior. Vous serez responsable de la qualité de service et du bien-être des résidents, tout en participant au management opérationnel. Ce poste en CDD de remplacement offre des perspectives d'évolution et est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Indemnité repas

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire.
• Connaissances en hôtellerie et restauration.
• Personne de terrain, affinité pour la population senior.

Responsabilités

• Participer au management opérationnel des collaborateurs.
• Assurer la gestion administrative de la résidence.
• Gérer les comptes administratifs des résidents.

Connaissances

Leadership

Gestion commerciale

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme en management, école de commerce, hôtellerie ou médico-social

Outils

Pack Office

Outlook

Description du poste

Vous assistez administrativement et opérationnellement le Directeur dans la gestion globale d'une résidence senior (non médicalisée). Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de l’image de la Marque Happy Senior, ainsi que du bien-être des résidents.

Responsabilités principales :

1. Participer au management opérationnel des collaborateurs (recrutement, intégration, formation, animation d’équipe, organisation des plannings, gestion administrative et paie, application des règles en matière du droit du travail, gestion du temps et des absences, procédures disciplinaires, évolution professionnelle et mobilité interne, etc.)
2. Assurer la gestion administrative de la résidence en collaboration avec le Directeur de résidence
3. Gérer les comptes administratifs des résidents (ouverture des comptes, facturation, encaissements, tenue de caisse, clôture comptable de fin de mois)
4. Collaborer avec la Gestionnaire locative pour l’établissement des contrats, la facturation, la gestion des litiges, etc.
5. Coordonner et veiller à la qualité des Services à la Personne (évaluation des besoins, organisation des prestations, accompagnement des intervenants)
6. Co-organiser et suivre les animations et activités pour les résidents avec la Directrice de résidence
7. Veiller au respect des procédures d’hygiène, de sécurité et de bien-être
8. Remplacer le Directeur en son absence

Profil recherché :

• Diplômé(e) en management, école de commerce, hôtellerie ou médico-social avec expérience confirmée dans un poste similaire
• Connaissances en hôtellerie et restauration
• Qualités managériales, leadership, sensibilité pour la gestion commerciale
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook)
• Personne de terrain, avec une affinité pour la population senior
• Expérience en gestion de centre de profit, orienté(e) résultats
• Capacité à développer votre réseau, autonomie, fiabilité, responsabilité
• Excellente présentation, sens de la relation client, esprit d’équipe, agilité, disponibilité, polyvalence

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDD de remplacement
• Date de début : immédiate jusqu’au 09/06/2025
• Temps de travail : Agent de maîtrise
• Rémunération à négocier, indemnité repas

Acteur(trice) de votre carrière, MAGORA offre de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.