Responsable Adjoint/e de magasin - H/F - STRASBOURG - 67 (H/F)

AKTISEA; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution spécialisée à Strasbourg cherche un Responsable Adjoint/e de magasin pour gérer l'équipe et le point de vente. Le candidat idéal devra avoir 2 ans d'expérience et des compétences en gestion de stocks et en organisation. Ce poste en CDI à temps plein offre des avantages salariaux et sociaux intéressants.

Prestations

13ème mois

Prime de participation

Carte restaurant

Remise du personnel

Qualifications

• Expérience dans le secteur de la distribution non alimentaire.
• Capacités de gestion d'équipe et de point de vente.

Responsabilités

• Faire grandir l'équipe d'employés de magasin.
• Gérer le point de vente et les stocks.
• Être un membre actif de l'équipe d'encadrement.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Organisation du traitement des commandes

Présentation et valorisation d'un produit ou d'un service

Formation

Expérience de 2 ans

Description du poste

Offre n° 198FFVL

Responsable Adjoint/e de magasin - H/F - STRASBOURG - 67 (H/F)

Actualisé le 23 septembre 2025
Entreprise adaptée

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à Strasbourg : Hautepierre, Molsheim.

Vos missions :

• Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin
• Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
• Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
• Veiller au développement et à la renommée du magasin
• Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses)
• Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Aménagement de poste et Environnement de travail :

• Des avantages salariaux tels que :
• le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
• Une prime de participation
• Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• Une prime « coût de la vie » pour les magasins éligibles

• Des avantages sociaux tels que :
• Ticket restaurant
• Une remise du personnel
• Des cartes cadeaux
• Des avantages grâce à un CSE dynamique
• Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
• Une formation théorique et pratique
• Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste.

Profil recherché

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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