Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution (H/F)

ACTION THOUARS; Thouars; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un(e) Responsable adjoint(e) pour gérer une équipe et soutenir le responsable de magasin à Thouars. Ce poste CDI à temps plein exige une expérience de 2 ans dans le commerce de détail et un Bac+2. Vous bénéficierez de primes et de remises sur les produits. Le candidat idéal devra faire preuve de leadership et respecter les règles de qualité.

Prestations

Prime 'coût de la vie' jusqu'à 5%

Remise de 15% sur les produits

Formation de 8 semaines

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans le commerce de détail indispensable.
• Esprit pragmatique et gestion des coûts.
• Conformité à la culture d'Action orientée client.

Responsabilités

• Manager une équipe d'employé(e)s.
• Contribuer aux ventes et à l'approvisionnement.
• Gérer les plannings et les relations avec les services externes.

Connaissances

Management

Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Stratégie commerciale

Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution (H/F)

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution (H/F) 79 - THOUARS

Offre n° 195BYRM
Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution (H/F)

Vos missions :- Manager une équipe d'employé(e)s de magasin.- Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement.- Être à l'affût de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes.-Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée.-Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, relation avec la brinks, gestion des mails etc ).- Participer au recrutement des collaborateurs.Les avantages :-Une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation)-Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits-Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance.-Une formation de 8 semaines dès ta prise de poste.Profil de candidat(e) recherché(e) :*Esprit pragmatique, entreprenant et gestion des coûts ainsi qu'une équipe.*Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts.""Travail 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés""

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires fractionnés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2020.00 Euros sur 13 mois
• Primes
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Dans le commerce de détail Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Management Cette compétence est indispensable
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• Superviser la gestion d'une entité commerciale

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

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