Responsable Adjoint(e) de magasin

Action; Rivières; Sur place; EUR 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Action cherche un Co-manager engagé pour rejoindre son équipe. Tu devras soutenir le Responsable Magasin dans la gestion quotidienne, animer l'équipe et garantir un magasin attrayant. Ce poste offre un salaire compétitif avec des avantages variés, un parcours d'intégration complet, ainsi qu'une progression de carrière dans un environnement dynamique.

Prestations

13ème mois

Prime de participation

Ticket restaurant

Mutuelle d'entreprise

Remise personnel de 15%

Cartes cadeaux

Avantages grâce à un CSE dynamique

Qualifications

• Expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.
• Tu es disponible sur notre amplitude horaire.
• Sens du client et respect de nos valeurs d'équipe.

Responsabilités

• Être le bras droit du Responsable Magasin.
• Animer l'attractivité du magasin et gérer les stocks.
• Co-manager les équipes et faciliter la communication.

Connaissances

Leadership

Discipline

Rigueur

Responsabilité

Orientation client

Formation

Bac+2

Description du poste

Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d’évolution interne, nous t’offrons un tremplin idéal pour ta carrière.

Travailler chez Action, c’est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.

Chez Action, la routine n’existe pas – entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !

Ce qui rythme tes journées

• Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région
• Tu as l’âme d’un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l’attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.
• Participer à la vie du magasin avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, …
• Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
• Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l’intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l’équipe
  
  

Tes Atouts Essentiels

• Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.
• Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
• Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d’accompagner ton équipe avec bienveillance en t’adaptant à chaque situation
• Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).
  
  

Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce que nous vous pouvons t’offrir

• Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)
• Des avantages salariaux :
• Le 13ème mois supplémentaire
• Une prime de participation
• Des avantages sociaux :
• Ticket restaurant
• Une mutuelle d’entreprise et une prévoyance
• 15% de remise personnel
• Des cartes cadeaux
• Des avantages grâce à un CSE dynamique
• Pour une intégration réussie :
• Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur – pratique et e-learning
• Un management de proximité et le support d’une équipe
• Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance