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Responsable Adjoint(e) de magasin

Action

Plan-d'Orgon

Sur place

EUR 27 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Action, un distributeur non-alimentaire en forte croissance, recherche un Responsable Adjoint(e) de magasin à Plan-d'Orgon. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations et de l'équipe du magasin, avec de belles perspectives d'évolution. Ce poste offre un salaire brut annuel de 26 462€ ainsi que divers avantages sociaux.

Prestations

13ème mois supplémentaire
Prime d'ancienneté
Remises du personnel
Cartes cadeaux
Mutuelle d'entreprise
Formation théorique et pratique
Perspectives d'évolution

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expĂ©rience dans le commerce et le management d'Ă©quipe.
  • Disponible 35 heures par semaine, y compris certains dimanches et jours fĂ©riĂ©s.

Responsabilités

  • GĂ©rer le point de vente : passation de commande, gestion des stocks.
  • Faire grandir l'Ă©quipe d’employĂ©(e)s de magasin.
  • ĂŠtre un membre actif de l’équipe d’encadrement.

Connaissances

Orientation client
Esprit d'équipe
Gestion de coûts
Pragmatisme
Esprit entreprenant

Formation

Formation de niveau Bac+2

Description du poste

Responsable Adjoint(e) de magasin, Plan-d'Orgon

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d’ambitions !

ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l’enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs.

Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !

Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d’évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !

Alors, viens travailler au cœur de l’Action !

Venez travailler au cœur de l’Action

Tu seras amené(e) à :

  • Faire grandir ton Ă©quipe d’employĂ©(e)s de magasin
  • GĂ©rer ton point de vente : Passation de commande, rĂ©ception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautĂ©s
  • ĂŠtre un membre actif de l’équipe d’encadrement
  • Veiller au dĂ©veloppement et Ă  la renommĂ©e du magasin
  • ĂŠtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses …)
  • Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Ce que nous pouvons t’offrir

  • Un salaire brut annuel de 26462€ au statut agent de maitrise
  • Des avantages salariaux tels que :
  • le 13ème mois supplĂ©mentaire (sous conditions)
  • Une prime d’anciennetĂ© Ă  partir de 3 ans
  • Des avantages sociaux tels que :
  • Une remise du personnel
  • Des cartes cadeaux
  • Des avantages grâce Ă  un CSE dynamique
  • Une mutuelle d’entreprise et une prĂ©voyance
  • Une formation thĂ©orique et pratique
  • Des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international Ă  très forte croissance.
  • Et bien d’autres…

Profil de candidat(e) recherché(e) :

  • Tu es en accord avec les valeurs d’Action : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicitĂ© et conscience des coĂ»ts
  • Tu as suivi une formation de niveau Bac+2
  • Tu as une expĂ©rience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d’équipe
  • Disponible 35 heures par semaine durant les jours d’ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fĂ©riĂ©s.
  • Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gĂ©rer des coĂ»ts ainsi qu’une Ă©quipe.

Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Enfin, ce poste est également disponible en alternance.

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