Responsable Adjoint(e) de magasin

Action BV; Les Chassières; Sur place; EUR 25 023 - 30 584; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Participation

Prime d’ancienneté

Titres restaurant

Mutuelle

Remise 15% au magasin

Résumé du poste

Action recherche un manager magasin pour être le bras droit du Responsable Magasin et contribuer au développement du chiffre d’affaires et à la satisfaction client. Vous animez l’équipe, gérez les stocks, les commandes et l’implantation des nouveautés afin de maintenir un magasin attractif et performant.

Vous aurez à fédérer votre équipe, accompagner les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs tout en restant orienté client et coût.

Qualifications

• Formation Bac+2 ou expérience managament 2 ans minimum dans le management et le commerce.
• Orientation client et esprit d’équipe requis.
• Gestion des stocks et des commandes, sens de l’organisation et discipline.
• Capacité à fédérer et accompagner l’équipe dans un contexte retail.

Responsabilités

• Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.
• Animer l’attractivité du magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés.
• Participer à la vie du magasin et veiller à un magasin propre et commerçant, suivre les plannings, mettre en rayon et relayer les décisions.
• Co-manager les équipes: soutenir le recrutement, l’intégration des nouveaux collaborateurs et la montée en compétences.
• Gérer les imprévus et adopter une approche calme et orientée solutions.

Connaissances

Gestion d'équipe

Leadership

Orientation client

Sens de l'organisation

Gestion des stocks

Travail en équipe

Formation

Bac+2 ou expérience managament 2 ans

Description du poste

Ce qui rythme tes journées

• Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région
• Tu as l’âme d’un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l’attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.
• Participer à la vie du magasin avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, …
• Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
• Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l’intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l’équipe

Tes atouts essentiels:

• Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.
• Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
• Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d’accompagner ton équipe avec bienveillance en t’adaptant à chaque situation
• Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).

Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce que nous vous pouvons t’offrir

• Un salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)
• Des avantages salariaux :
  • Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d’ancienneté)
  • Une prime de participation
  • Prime d’ancienneté conventionnelle
• Des avantages sociaux :
  • Congés spéciaux supplémentaires selon situation
  • Titres restaurants
  • Accès au CSE Action
  • Mutuelle
  • 15% de remise sur tout le magasin
• Pour une intégration réussie :
  • Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur – pratique et e-learning
  • Un management de proximité et le support d’une équipe
• Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance