Responsable Adjoint(e) de magasin

Action BV; Fameck; Sur place; EUR 25 023 - 30 584; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Participation

Ancienneté

Congés spéciaux

Titres restaurants

Mutuelle

Remise sur le magasin

Résumé du poste

Action BV recherche un adjoint au Responsable Magasin pour accompagner le développement du chiffre d’affaires et la satisfaction client dans le cadre du concept Action. Vous pourrez animer l’attractivité du magasin, passer les commandes, recevoir les produits et gérer les stocks, tout en déployant les nouveautés et les actions commerciales.

Profil exigé : Bac+2 ou expérience managériale d’au moins 2 ans, sens du leadership, discipline et disponibilité sur horaires 5h-21h/22h, du lundi au samedi.

Qualifications

• Formation Bac+2 ou expérience manag. de 2 ans exigée.
• Capacité à fédérer et guider une équipe.
• Disponible horaires 5/6h-21/22h, du lundi au samedi.

Responsabilités

• Être le bras droit du Responsable Magasin et contribuer au suivi des indicateurs.
• Animer l’attractivité du magasin, piloter commandes, recevoir les produits et gérer les stocks.
• Co-manager les équipes: recrutement, intégration et montée en compétences.
• Gérer les imprévus avec calme et orientation solutions.
• Veiller à un magasin propre, rangé et commerçant.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation client

Rigueur

Disponibilité horaire

Formation

Bac+2 ou équivalent

Expérience management 2 ans

Description du poste

Ce qui rythme tes journées

• Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région
• Tu as l’âme d’un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l’attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.
• Participer à la vie du magasin avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, …
• Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
• Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l’intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l’équipe

Tes atouts essentiels:

• Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.
• Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
• Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d’accompagner ton équipe avec bienveillance en t’adaptant à chaque situation
• Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).

Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce que nous vous pouvons t’offrir

• Un salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)
• Des avantages salariaux :
  • Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d’ancienneté)
  • Une prime de participation
  • Prime d’ancienneté conventionnelle
• Des avantages sociaux :
  • Congés spéciaux supplémentaires selon situation
  • Titres restaurants
  • Accès au CSE Action
  • Mutuelle
  • 15% de remise sur tout le magasin
• Pour une intégration réussie :
  • Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur – pratique et e-learning
  • Un management de proximité et le support d’une équipe
• Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance