RESPONSABLE ADJOINT·E CRECHE CDD 6 MOIS

Rennes Ville et Métropole; Rennes; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rennes Ville et Métropole recherche un·e responsable-adjoint·e pour ses crèches municipales sous un CDD de six mois. Le candidat idéal aura une formation d'Éducateur ou de puéricultrice et de solides compétences en management ainsi qu'une bonne connaissance des politiques publiques de la petite enfance.

Qualifications

• Diplôme en Éducateur de Jeunes enfants ou de puéricultrice requis.
• Bonnes qualités rédactionnelles et à l'aise avec les outils numériques.
• Connaissance des enjeux et des évolutions du cadre réglementaire.

Responsabilités

• Gestion quotidienne de l'établissement d'accueil.
• Encadrement du personnel et suivi des plannings.
• Animation de projets transversaux et accueil adapté pour les enfants.

Connaissances

Technique d'animation

Communication

Pilotage de projets

Management

Prise de décision

Formation

Diplôme d’Éducateur de Jeunes enfants

Diplôme de puéricultrice

Description du poste

Rennes Ville et Métropole

Rennes, France

Informations générales

La Ville de Rennes participe à l'accueil des enfants de moins de trois ans sur son territoire grâce à ses 19 crèches municipales. La Direction Petite Enfance contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale d’accueil de la petite enfance. Elle organise, optimise cet accueil des enfants pour répondre aux besoins des familles. Elle anime et coordonne les partenariats et les projets au sein du réseau d’acteurs de la petite enfance. Ce ne sont pas moins de agents qui participent au bon fonctionnement de cet accueil. C'est dans ce cadre que la ville de Rennes recrute pour ses crèches :

Un·e responsable – adjoint·e d'établissement d'accueil du jeune enfant CDD 6 MOIS.

En tant que responsable- adjoint.e, vous travaillez en lien avec la responsable de l'établissement dans une collaboration étroite. Vous participez à la gestion de l'établissement au quotidien (organisation du fonctionnement de l'EAJE, suivi de la maintenance technique, animation de projets transversaux). Vous contribuez à certaines missions de gestion du personnel (encadrement hiérarchique des agents d'entretien, des assistantes maternelles, des CDD, suivi des plannings, accompagnement des professionnels, encadrement fonctionnel des éducatrices de jeunes enfants, des auxiliaires de puéricultures et des assistantes petite enfance. Vous veillez à garantir un accueil adapté et sécurisant aux enfants et aux parents. En lien avec le pôle familial, vous participez à la gestion de l'accueil familial. Vous avez envie de mettre vos connaissances et compétences au service d'une Direction en prise directe avec les parents rennais ? Vous aimez relever des défis grands et petits au quotidien ? Ça vous tente, rejoignez-nous !

Vous avez un diplôme d’Éducateur de Jeunes enfants ou de puéricultrice, vous avez démontré tout au long de votre parcours que vous avez développé des qualités appréciées : technique d'animation et de communication, régulation, pilotage et animation de projets, management et prise de décision. Vous avez une bonne connaissance des enjeux, des évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance. Vous connaissez l'environnement territorial et son processus décisionnel. Vous avez aussi une bonne connaissance du réseau et des partenaires petite enfance sur le territoire. Vous avez des qualités rédactionnelles reconnues et vous êtes à l'aise avec les outils numériques.

Horaires : 37 h 30 ou 39 h 00 par semaine avec RTT – amplitude horaire du lundi au vendredi de 7 h 30 à 19 h 30 en fonction de la crèche - une présence régulièrement aux horaires d'ouverture/fermeture est souhaité.

Condition de recrutement externe

CDD de juillet à décembre. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.