responsable adjoint(e) crèche

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Infirmier en soins généraux

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance au sein de la Direction de l’Enfance, le Directeur adjoint / la Directrice adjointe de la crèche Pomme de rainette assure un accueil professionnel, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents.

Missions / conditions d'exercice

1. MISSIONS PRINCIPALES
2. En coordination avec la directrice, gérer la crèche : accueillir les enfants et leur famille, gérer le personnel, les locaux et les aspects financiers.
3. Garantir le bien-être physique et psychique des enfants et participer à la vie de l’établissement en coordination avec le Directeur(trice).
4. Veiller à l’hygiène, au respect des normes HACCP, à la sécurité alimentaire et à l’entretien des locaux.
5. Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en coordination avec le Directeur(trice) et le RSAI.
6. Appliquer le protocole d'urgence si nécessaire.
7. Contribuer à la mise à jour des protocoles et veiller à leur compréhension par les équipes.
8. Faire de l’observation auprès des enfants.
9. Maintenir un lien avec les familles pour soutenir la parentalité.
10. Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
11. Encadrer l’équipe de la crèche en coordination avec la directrice (organisation, formation, réunions).
12. Accueillir les stagiaires et participer au recrutement.
13. Contraintes liées au poste : horaires irréguliers avec une amplitude variable selon les obligations de service public et les astreintes.

Profils recherchés

Profil requis

• Diplôme d’État d’Infirmière
• 3 ans d’expériences dans les établissements d’accueil des jeunes enfants
• Maîtrise de la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance
• Aptitude relationnelle, d’écoute
• Sens du service public
• Capacité à travailler en équipe dans le respect du projet
• Connaissance des règles d’hygiène
• Dynamisme, disponibilité
• Organisation, méthodique
• Rigueur, maîtrise de soi
• Obligation de réserve et discrétion

Astreintes médicales téléphoniques ou physiques (si besoin), par roulement, de 7h00 à 19h00.