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Responsable adjoint du service régie des bâtiments

TN France

Occitanie

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la gestion des bâtiments recherche un responsable adjoint pour superviser une équipe dédiée. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'organisation et de la planification des interventions, garantissant le bon fonctionnement des services techniques. Vous aurez l'opportunité d'appliquer vos compétences en gestion tout en interagissant avec divers acteurs, de la mairie aux usagers. Si vous êtes autonome, avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe, cette position est faite pour vous. Rejoignez cette structure engagée et contribuez à des projets significatifs dans le domaine du bâtiment.

Prestations

Tickets restaurants
Participation mutuelle
Régime indemnitaire

Qualifications

  • Expertise en gestion des services techniques et des bâtiments.
  • Capacité à planifier et organiser des interventions selon les priorités.

Responsabilités

  • Suivi des demandes d'interventions et gestion des équipes.
  • Organisation des interventions et gestion administrative du service.

Connaissances

Gestion des services techniques
Planification et organisation
Communication
Pratique des outils informatiques
Techniques de base en métiers du bâtiment

Formation

Titre ou diplôme homologué de niveau V

Outils

Word
Excel
Outlook

Description du poste

Responsable adjoint du service régie des bâtiments, Hérault

Hérault, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Durée du contrat : jusqu'à 1 an, renouvelable pour un total de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Expert

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) au responsable du service régie des bâtiments, le/la responsable adjoint(e) contribue au bon fonctionnement du service. Il/elle assure la liaison avec les services de la mairie. Il/elle anime et encadre une équipe de 10 agents (électricité, peinture, plomberie, maçonnerie, menuiserie, serrurerie).

Missions / conditions d'exercice
Organisation – planification – suivi - gestion
  • Suivi des demandes d’interventions et veiller à leur exécution
  • Propositions de prix pour les matériaux
  • Planification et organisation des interventions selon priorités, temps d'exécution, contraintes
  • Participation à l'élaboration du budget
  • Suivi des stocks et commandes
  • Activité en binôme avec le responsable maintenance bâtiment
Terrain – opérationnel
  • Interprétation de plans, schémas, notices, dossiers techniques
  • Manipulation d’équipements motorisés en respectant les règles de sécurité
  • Diagnostic et proposition de solutions adaptées
  • Application des consignes de sécurité
  • Présence sur le terrain pour accompagner les équipes
Suppléance du responsable du service
  • Organisation des interventions des entreprises
  • Gestion administrative du service
  • Suivi des contrats de maintenance
  • Suivi des travaux de sécurité et participation aux commissions ERP
  • Relations avec usagers, entreprises, prestataires, agents
Profils recherchés

Connaissances - compétences :

  • Titre ou diplôme homologué de niveau V (ex : CQP)
  • Permis B indispensable
  • Pratique courante des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
  • Habilitations électriques BS BP appréciées
  • Maîtrise des techniques de base en métiers du bâtiment

Savoir-être :

  • Prise d’initiative, autonomie
  • Bonne communication, capacité d’adaptation, bon relationnel
  • Travail en transversalité, reporting oral et écrit
  • Soigneux(se), discret(e), esprit d’équipe, ponctualité, dynamisme

Autres informations :
- Régime indemnitaire : IFSE + CIA
- COS
- Participation mutuelle
- Cycle de travail : temps complet
- Tickets restaurants

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