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L'Université de Toulon recrute un responsable adjoint du pôle patrimoine (F/H) au sein de la direction du patrimoine et des services techniques. Vous seconderez le responsable du Pôle Patrimoine et conduirez les projets immobiliers de la programmation jusqu'au parfait achèvement, en veillant au respect des règles et du budget.
Vous établirez et exécuterez les marchés de travaux et de prestations intellectuelles, suivrez l'exécution budgétaire dans un contexte de sobriété financière et
L'université de Toulon recrute un responsable adjoint du pôle patrimoine(F/H) au sein de la direction du patrimoine et des services techniques (DPST)Le responsable adjoint du pôle patrimoine est garant du suivi des opérations immobilières inscrites au Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière de l'Établissement.Activités principales :Seconder le responsable du Pôle PatrimoineConduire les projets immobiliers, de la programmation au parfait achèvement, sur les plans technique, administratif et financierÉtablir et exécuter les marchés de travaux et de prestations intellectuelles afférents, conformément aux règles de la commande publiqueSuivre l'exécution budgétaire des projets dans un contexte de sobriété financièreContribuer à la déclinaison opérationnelle du Plan pluriannuel d'investissement immobilier de L'ÉtablissementActivités secondaires :Apporter une aide technique, méthodologique et règlementaire aux composantes dans l'élaboration de leurs projets d'aménagementContribuer aux réflexions prospectives sur la stratégie immobilière de l'UniversitéDiplôme minimum requis pour un agent contractuel : BAC +2 dans les domaines du bâtiment, de la gestion immobilière ou patrimonialeExpérience dans le domaine : 3 ans minimumExpérience d'encadrement appréciéeConnaissancesConnaissances approfondies en gestion d'opérations immobilières et marchés publicsConnaissances approfondies sur la réglementation technique, énergétique et ERPAptitude à la gestion administrative et financièreCompétences opérationnelles :Concevoir, piloter, évaluer des projets complexesIdentifier, analyser et prévenir les risques relevant des travaux, définir les actions correctives/préventivesAssurer la coordination d'interlocuteurs multiplesSolides qualités rédactionnellesCompétences comportementales :Excellente aisance relationnelleAutonomie et Sens de l'initiativeSens de l'organisation, dynamisme et réactivité
Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire