responsable adjoint des services techniques

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking an Assistant Technical Manager to oversee the organization of technical service activities. This role involves managing teams, ensuring the maintenance of facilities, and coordinating with suppliers. The ideal candidate will possess strong electrical qualifications and experience in public service management. Join this dynamic environment where your leadership and organizational skills will make a significant impact on community service and infrastructure maintenance. If you are proactive, detail-oriented, and ready to take on challenges, this opportunity is perfect for you.

Qualifications

• Expérience en encadrement d’équipe et gestion de projets techniques.
• Capacité à organiser et suivre l'activité des équipes techniques.

Responsabilités

• Organiser et suivre l'activité des équipes techniques et gérer les plannings.
• Veiller à la maintenance et au bon état des locaux et matériels communaux.

Connaissances

Habilitation électrique H0V, H2V, BR, BC, HC

Connaissance du BTP et VRD

Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers

Capacité d’analyse et de reporting

Techniques de management de proximité

Expérience en collectivités

Description du poste

Responsable adjoint des services techniques, Vaucluse

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie C

Contrat et conditions

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste en raison d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une période de 18 mois consécutifs. Temps de travail : Temps complet. Télétravail : Non. Management : Oui.

Descriptif de l'emploi

Sous la direction du RESPONSABLE TECHNIQUE, vous êtes chargé(e) de l'organisation de l'activité des agents du service technique.

Missions / Conditions d'exercice

• Organiser et suivre l'activité des équipes techniques : gestion des plannings, suivi des travaux en régie, commandes et gestion des stocks.
• Suivi et gestion des bâtiments, sites, équipements, y compris VRD (contrats d'entretien, maintenance), organisation des visites de maintenance et actions correctives.
• En lien avec le responsable des services, planifier les festivités (besoins électriques, livraison et installation du matériel, propreté).
• Demander des devis pour les interventions courantes et organiser ces interventions.
• Suivre les consommations de fluides et carburants avec l’assistante de direction.
• Veiller à la maintenance et au bon état des locaux, matériels et véhicules communaux.
• Réaliser des travaux de première maintenance en appui aux agents techniques.
• Gérer les relations avec fournisseurs, prestataires, et autres collectivités.

Profils recherchés

Savoir-faire :

• Habilitation électrique H0V, H2V, BR, BC, HC.
• Connaissance du BTP et VRD.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
• Capacité d’analyse, de reporting, et d’organisation.
• Techniques de management de proximité et connaissance en sécurité ERP.
• Expérience en collectivités et en encadrement d’équipe.

Savoir-être :

• Qualités relationnelles, volonté d'apprendre, polyvalence, discrétion, rigueur.