Responsable adjoint de site de méthanisation

Approach People Recruitment; Ribeauville; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dans le secteur de l'énergie durable à Ribeauvillé recherche un Responsable adjoint de site de méthanisation. Vous superviserez les opérations quotidiennes, gérerez une équipe de 4 personnes et serez impliqué dans la maintenance des installations. Ce poste requiert des compétences techniques, de la réactivité et un bon sens du travail en équipe. Rémunération pouvant atteindre 50K€ bruts par an, avec divers avantages.

Prestations

13e mois

Prime d'assiduité

Prime de maintenance

Indemnisation des déplacements d’astreinte

Avantages CE

Qualifications

• Formation ou expérience en maintenance industrielle, mécanique, agroéquipement, ou secteurs agricole/énergie.
• Bon niveau de logique technique pour la gestion d'imprévus.

Responsabilités

• Superviser la réception, le tri et le traitement de biodéchets.
• Garantir la fluidité des flux de matières.
• Participer aux astreintes techniques.

Connaissances

Fiabilité

Réactivité

Autonomie

Formation

Formation en maintenance industrielle, mécanique ou agroéquipement

Description du poste

Responsable adjoint site de méthanisation

Ribeauvillé (68) | CDI | Temps plein

Vous avez l’âme d’un

• opérationnel
• de terrain, un bon sens technique et l’envie de contribuer concrètement à la transition énergétique ?

Rejoignez une entreprise familiale indépendante, reconnue pour son ancrage local, son engagement environnemental et sa croissance durable.

Sur son site de méthanisation en Alsace, cette structure à taille humaine recherche un

e Responsable adjoint

e de site pour accompagner le développement de son activité et soutenir le responsable dans la gestion quotidienne des opérations.

Vos missions

Rattaché

e à la Direction, vous jouerez un rôle central dans l’organisation quotidienne, la supervision technique et la coordination des équipes.

Ce poste mêle terrain, maintenance, exploitation et encadrement, dans un environnement agile et exigeant.

Pilotage de l’exploitation

Superviser la réception, le tri et le traitement de 100 tonnes de biodéchets par jour.

Garantir la fluidité des flux de matières et la coordination des rotations de camions.

Suivre le bon fonctionnement de l’installation en continu (machines en activité 24/7).

Veiller à la sécurité, au respect des consignes et à la qualité des opérations.

Maintenance & amélioration continue

Réaliser la maintenance préventive et curative de premier et second niveau.

Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les réglages techniques nécessaires.

Participer activement à l’amélioration continue des équipements et des processus.

Être force de proposition pour optimiser la fiabilité et la performance du site.

Coordination d’équipe & relais managérial

Être le référent opérationnel en l’absence du gérant.

Encadrer et soutenir une équipe terrain composée de 4 personnes (agents, conducteur d’engins, technicien maintenance).

Organiser les tâches, assurer la montée en compétence et maintenir un bon climat de travail.

Astreintes & réactivité

Participer aux astreintes techniques (roulement à définir).

Être capable d’intervenir rapidement en cas d’urgence (résidence à 15-25 minutes max du site).

Profil recherché

Au-delà des compétences techniques, ce poste s’adresse à une personne fiable, réactive et impliquée, qui aime le terrain et les environnements pragmatiques.

Formation ou expérience en maintenance industrielle, mécanique, agroéquipement, ou dans les secteurs agricole/énergie.

Bon niveau de logique technique et autonomie dans la gestion de petits imprévus.

Goût pour le travail manuel, concret, en équipe et en extérieur.

Capacité à prendre du recul et à structurer votre action au quotidien.

Première expérience acceptée si fort engagement et compatibilité avec la culture d’entreprise.

Permis B requis – Permis PL apprécié.

Conditions proposées

CDI – Temps plein, basé à Ribeauvillé (68) – présence quotidienne indispensable.

Rémunération jusqu’à 50K€ bruts / an selon profil, incluant :

13e mois

Prime d’assiduité : 120 € nets / mois

Prime maintenance : 200 € nets / mois

Prime d’astreinte (montant à définir)

Indemnisation des déplacements d’astreinte

Avantages CE (réductions, vélos électriques…)

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Acteur local engagé dans la transition écologique et l’économie circulaire.

Entreprise indépendante, structurée autour de valeurs familiales et de proximité.

Site en autonomie avec une équipe soudée, une direction accessible et une vraie réactivité décisionnelle.

Environnement concret, vivant, pour celles et ceux qui aiment agir plutôt que théoriser.

Vous vous reconnaissez dans ce rôle ? Vous souhaitez contribuer à un projet utile, ancré dans son territoire, avec une vraie responsabilité opérationnelle ?

Postulez dès maintenant : [e-mail]