Responsable Adjoint de production

JR France; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME française, spécialisée dans la fabrication et distribution de produits pour collectivités, recherche un Responsable Adjoint de Production. Ce poste clé implique la coordination des processus et du personnel, avec un accent sur l’amélioration continue et le management. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le secteur industriel et un diplôme d'ingénieur ou équivalent.

Qualifications

• Expérience significative (minimum 10 ans) dans un environnement de production industrielle.
• Première expérience en management transversal ou hiérarchique.
• Capacité à superviser et coordonner les équipes.

Responsabilités

• Superviser la mise en œuvre des plannings de production.
• Garantir les méthodes et standards de production via l’ERP.
• Coordonner les chefs d’ateliers et les équipes de production.

Connaissances

Maîtrise des processus industriels

Management adapté

Formation

Bac +3 à Bac +5 (Ingénieur ou équivalent technique / industriel)

Outils

Outils ERP

Description du poste

Responsable Adjoint de Production, Saône-et-Loire (71)

Lieu : Saône-et-Loire (71), France

Entreprise : Notre client est une entreprise qui fabrique et distribue des produits destinés aux collectivités ainsi qu'aux clients privés. PME française rattachée à un groupe familial, elle doit structurer certains de ses services, notamment la partie industrielle, pour répondre aux besoins du groupe et aux enjeux de développement.

Poste : Responsable adjoint de Production (H/F). Vous êtes le pilier opérationnel et méthodologique de notre unité de production. Garant des processus, des méthodes et des bonnes pratiques, vous assurez une coordination fluide de l’atelier dans un contexte de changements. Véritable bras droit du Directeur Industriel, vous incarnez une démarche d’amélioration continue, de rigueur industrielle et de transmission managériale.

Organisation & Suivi de la Production

• Superviser la mise en œuvre des plannings de production et les ajuster selon les priorités opérationnelles.
• Garantir les méthodes et standards de production définis par la Direction via l’ERP mis en place.
• Formaliser et faire vivre les procédures de production (consignes, méthodes de travail, indicateurs).

Management & Animation des Équipes

• Coordonner les chefs d’ateliers (décor, tôlerie, maintenance) et les équipes de production.
• Participer aux recrutements, à la formation et à la montée en compétences des équipes.
• Contribuer à l’élaboration des plans de charge et au reporting global auprès du Directeur Industriel.
• Participer à la veille technique et à l’introduction de nouvelles technologies ou équipements.

Formation & Expérience

• Bac +3 à Bac +5 (Ingénieur ou équivalent technique / industriel).
• Expérience significative (minimum 10 ans) dans un environnement de production industrielle, avec une première expérience en management transversal ou hiérarchique.

Compétences Techniques

• Maîtrise des processus industriels, des outils ERP et des technologies de production.
• Management adapté pour assurer la mise en œuvre effective des changements.