Responsable adjoint de magasin (H / F) - CDI 35h - LVL

Ralph Lauren; Serris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une maison emblématique et contribuez au succès de la boutique Enfant. En tant que Directeur(trice) adjoint(e), vous co-managerez une équipe dynamique, optimiserez les performances commerciales et assurerez une expérience client exceptionnelle. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences managériales dans un environnement inclusif, tout en partageant les valeurs de respect et d'inclusion qui font la renommée de cette maison. Si vous êtes passionné par le retail et le développement des talents, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative dans le management d'équipe dans le secteur du retail.
• Autonomie et excellente aptitude managériale.

Responsabilités

• Co-manager une équipe et organiser l'activité de la boutique.
• Assurer une expérience client unique en accord avec la philosophie de la Maison.

Connaissances

Management d'équipe

Orientation résultats

Compétences commerciales

Gestion des stocks

Description du poste

Présentation de l'entreprise : Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe, avec de nouveaux projets à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de Ralph Lauren, où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et où nos collaborateurs sont notre plus grande richesse, alors rejoignez-nous !

Participez au succès de notre boutique Enfant Ralph Lauren au sein de La Vallée Village, en qualité de Directeur(trice) adjoint(e) de boutique, en contrat cadre à temps plein.

Missions confiées :

1. Co-manager une équipe : anticiper et organiser l'activité de la boutique selon les besoins du business. Encadrer, fidéliser, motiver et développer nos talents dans un environnement inclusif et dynamique.
2. Développer votre business avec votre équipe managériale : optimiser les indicateurs commerciaux, réaliser des reportings et mettre en place des plans d'action.
3. Assurer une expérience client unique en accord avec la philosophie de la Maison Ralph Lauren. Développer les indicateurs de vente, fidéliser une clientèle exigeante et comprendre les enjeux locaux.
4. Contribuer à l'image de la Maison : partager nos valeurs, fournir des informations sur les collections, suivre le merchandising selon les standards.
5. Collaborer avec les départements RH, Merchandising, Distribution.
6. Veiller à la conformité des procédures en matière de sécurité, prévention des pertes et dispositions légales.
7. Participer à l'organisation du stock : gestion des livraisons, réassorts et maintien du bon état du back office.

Profil recherché :

Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe, avec la gestion d'environ trente collaborateurs, dans le secteur du retail. Vous êtes autonome, doté d'une excellente aptitude managériale, passionné par le développement de votre équipe, et toujours à la recherche de solutions. Vous avez le sens du commerce, une forte orientation résultats, et d'excellentes compétences commerciales. La maison Ralph Lauren vous offrira un environnement professionnel ambitieux et une culture riche en valeurs humaines telles que le respect et l'inclusion. Nous attendons votre candidature avec impatience !