Responsable Adjoint de magasin (H/F)

HOLDING LOUISE; Wambrechies; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de boulangerie recherche un Responsable Adjoint de magasin à Wambrechies. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de commerce, gérera une équipe de 10 personnes et s'assurera de la rentabilité et de la satisfaction client. Contrat CDI avec un salaire de 1950 euros brut par mois, avantage tels que mutuelle et primes.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Prime de fin d'année

10% de remise sur vos achats

Une baguette par jour travaillé

Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion d'un centre de profit dans le commerce ou la restauration (2 ans d'expérience requise).
• Management d'une équipe d'environ 10 personnes.

Responsabilités

• Organiser les activités du magasin et assurer la rentabilité.
• Responsabilité financière, opérationnelle et administrative du magasin.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Organisation du traitement des commandes

Aménagement d'un espace de vente

Valorisation d'un produit ou service

Description du poste

Offre n° 195JZDS - Responsable Adjoint de magasin (H/F)

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de WAMBRECHIES. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise.

Profil recherché

• Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ;
• Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes.

Informations supplémentaires

• Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne

Type de contrat et organisation du travail

• Type de contrat: CDI
• Contrat travail Durée du travail: 35H/semaine
• Travail en journée

Rémunération et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• Complémentaire santé

Mobilité

• Déplacements: Jamais

Profil souhaité et expérience

• Expérience: 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel - Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes - Cette compétence est indispensable
• Organiser, aménager un espace de vente - Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

D'autres offres peuvent vous intéresser :