Responsable adjoint de magasin H/F

Proesa; Millau; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Job summary

Proesa recherche un manager capable de faire avancer le magasin à Millau. En collaboration avec le responsable, vous animez l’équipe, participez aux décisions commerciales et assurez la qualité de l’accueil et du conseil client.

Ce poste en CDI offre une rémunération fixe et une part variable, avec une marge d’autonomie pour proposer des idées et suivre leurs résultats, en vue d’évoluer vers davantage de responsabilités.

Responsibilities

• Donner le cap au quotidien. Vous animez les briefs, partagez les objectifs et adaptez les priorités selon l’activité du magasin.
• Accompagner les collaborateurs sur le terrain. Vous accueillez les nouveaux, transmettez les bonnes pratiques et donnez des retours concrets pour aider chacun à progresser.
• Transformer les chiffres en décisions. Vous suivez les ventes et les indicateurs commerciaux, repérez ce qui freine les résultats, puis proposez des actions et mesurez leur effet.
• Montrer l’exemple auprès des clients. Vous participez à la vente et veillez à la qualité de l’accueil, du conseil et du suivi.
• Prendre le relais du responsable. En son absence, vous organisez l’activité, gérez les imprévus et veillez à la bonne tenue du magasin.

Job description

Vous avez déjà animé un brief, intégré un nouveau collègue ou pris les commandes d’un magasin le temps d’une absence. Vous souhaitez désormais que le management fasse partie de votre quotidien.

À Millau, vous rejoignez un point de vente bien implanté, avec une équipe en place et une clientèle fidèle. Aux côtés du responsable, vous participez aux décisions qui font avancer le magasin : fixer les priorités, aider les collaborateurs à progresser et choisir les actions commerciales à mettre en place. C’est l’occasion de gagner en autonomie et de préparer la suite de votre parcours vers la responsabilité d’un point de vente.

Votre rôle : faire avancer l’équipe et le magasin

• Donner le cap au quotidien. Vous animez les briefs, partagez les objectifs et adaptez les priorités selon l’activité du magasin.

• Accompagner les collaborateurs sur le terrain. Vous accueillez les nouveaux, transmettez les bonnes pratiques et donnez des retours concrets pour aider chacun à progresser.

• Transformer les chiffres en décisions. Vous suivez les ventes et les indicateurs commerciaux, repérez ce qui freine les résultats, puis proposez des actions et mesurez leur effet.

• Montrer l’exemple auprès des clients. Vous participez à la vente et veillez à la qualité de l’accueil, du conseil et du suivi.

• Prendre le relais du responsable. En son absence, vous organisez l’activité, gérez les imprévus et veillez à la bonne tenue du magasin.

Ce que vous trouverez à Millau

Un CDI avec une rémunération fixe et une part variable, selon votre profil et votre expérience. Vous disposez d’une marge de manœuvre pour proposer vos idées, les mettre en pratique avec l’équipe et suivre leurs résultats. Le poste vous permet de consolider votre expérience managériale et d’évoluer, à terme, vers la responsabilité d’un magasin.

Votre première expérience de management peut prendre plusieurs formes

Vous avez travaillé dans le commerce et avez déjà animé ou encadré une équipe, comme adjoint, référent, responsable de secteur ou relais régulier de votre manager. Ce qui compte, c’est ce que vous avez déjà fait : mobiliser des collègues autour d’un objectif, accompagner un nouveau vendeur ou ajuster l’organisation pendant une période chargée.

Vous aimez vendre, transmettre et comprendre ce qui explique les résultats. Vous savez donner une consigne claire, faire un retour utile et prendre une décision lorsque la situation l’exige.

Nous échangerons sur les responsabilités que vous avez déjà prises et celles que vous souhaitez exercer demain.