Responsable adjoint de magasin d’optique H/F

Proesa - Cabinet de conseil, recrutement et formation

Toulouse

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

12 hours ago
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Job summary

Proesa - Cabinet de conseil, recrutement et formation recherche un(e) opticien(ne) ayant une première expérience en animation ou management d'équipe pour devenir le bras droit du responsable d’un magasin à Toulouse. Vous contribuerez à la performance commerciale, au pilotage des objectifs et à l’excellence de l’expérience client.

Vous avez déjà exercé des fonctions d’adjoint, référent ou responsable de secteur et souhaitez accéder à une mission de management plus étendue dans un point de vente

Qualifications

  • Expérience en animation ou management d’équipe en optique.
  • A déjà été adjoint, référent ou responsable de secteur.
  • Envie de passer au niveau supérieur dans le management.
  • Aime les objectifs et la dynamique d'équipe.

Responsibilities

  • Animer l'équipe, relayer les objectifs et accompagner les collaborateurs.
  • Suivre le CA et les indicateurs commerciaux, contribuer à la croissance.
  • Prendre le relais du responsable et assurer le fonctionnement du magasin.
  • Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
  • Participer aux ventes et à la délivrance des équipements.
  • Contribuer aux opérations commerciales et à la mise en valeur du point de vente.
  • Garantir une expérience client exigeante et qualitative.

Skills

Management expérience
Animation d'équipe
Relation client
Vente et fidélisation

Education

BTS Opticien-Lunetier

Job description

Vous avez déjà commencé à manager une équipe et vous avez envie d’aller plus loin ?

Vous êtes opticien, vous avez déjà animé, accompagné ou encadré des collaborateurs et souhaitez désormais prendre une vraie place dans le pilotage d’un magasin ?

Rejoignez un point de vente dynamique à Toulouse et devenez le bras droit du responsable. Management, performance commerciale, expertise optique : vous intervenez sur tous les leviers qui font avancer le magasin.

L’opportunité idéale pour consolider votre expérience managériale, gagner en autonomie et préparer la prochaine étape de votre carrière.

Votre rôle
  • Animer l’équipe, relayer les objectifs et accompagner les collaborateurs dans leur progression.
  • Suivre le CA et les indicateurs commerciaux et participer aux actions permettant de développer les résultats.
  • Prendre le relais du responsable et assurer le bon fonctionnement du magasin en son absence.
  • Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
  • Participer aux ventes, au suivi des dossiers et à la délivrance des équipements.
  • Contribuer aux opérations commerciales et à la mise en valeur du point de vente.
  • Garantir une expérience client exigeante et qualitative.

Votre impact sera visible : dans la dynamique de l’équipe, la satisfaction des clients et les résultats du magasin.

Ce que nous vous proposons
  • CDI à Toulouse
  • Rémunération selon profil et expérience + variable
  • Une vraie place dans le management et le pilotage du magasin
  • Une clientèle fidèle et un point de vente bien implanté
  • De l’autonomie et la possibilité de prendre des initiatives
  • Des perspectives d’évolution vers la responsabilité d’un point de vente
Le profil recherché

Vous êtes opticien(ne) et disposez déjà d’une première expérience dans l’animation ou le management d’équipe.

Vous avez par exemple déjà été adjoint, référent, responsable de secteur, accompagné de nouveaux collaborateurs, animé des briefs, suivi des objectifs ou pris le relais de votre manager.

Nous ne cherchons donc pas nécessairement un responsable de magasin confirmé, mais quelqu’un qui a déjà goûté au management, aime cette dimension du métier et veut maintenant passer au niveau supérieur.

Vous aimez les objectifs, savez créer une dynamique collective et restez pleinement à l’aise dans la vente et la relation client.

Le BTS Opticien-Lunetier est particulièrement apprécié. Une solide expérience en magasin d’optique pourra également être étudiée selon votre parcours.

Vous avez commencé à manager. Maintenant, donnez-vous les moyens d’aller plus loin.

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