RESPONSABLE ADJOINT DE LA CRECHE LE MONDE DES COULEURS

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet (38h30 par semaine, avec 25 jours de congés payés et 21 RTT par an)

Descriptif de l'emploi : Participer à la gestion humaine et administrative de la crèche, respecter la législation en vigueur, contribuer à la continuité de direction.

Rattachement hiérarchique : Responsable de la structure

Actions sociales : Participation à la mutuelle, adhésion au CNAS, Amicale du personnel

Contraintes particulières : Disponibilité

Missions / conditions d'exercice :

1. A l’échelle de la structure :

• Garantir le bon fonctionnement et la qualité de l’accueil, respecter la législation, suivre les orientations politiques et le projet de service petite enfance
• Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement
• Gérer l’administration et la finance de l’établissement
• Encadrer l’équipe, accompagner et évaluer les agents, organiser les plannings
• Encadrer les stagiaires
• Être un interlocuteur privilégié des familles

• Contribuer au projet de service petite enfance
• Participer à la dynamique de l’équipe de direction
• Contribuer aux périodes de regroupement des enfants
• Assurer la continuité de direction dans les établissements gérés par la communauté urbaine

Profils recherchés :

Formations : Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants, Permis B

Compétences techniques :

• Connaissance de l’enfant et de ses besoins
• Connaissance de la législation en accueil du jeune enfant
• Établir une relation de confiance avec les parents
• Expérience en gestion administrative et financière
• Maîtrise de l’outil informatique

Aptitudes personnelles :

• Sens du relationnel, aptitude à l’encadrement
• Écoute, disponibilité
• Travail en équipe, capacité d’adaptation
• Prévenir et gérer les conflits