Responsable adjoint de la circonscription d’action sociale

Conseil départemental de la Haute-Marne; Chaumont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental de la Haute-Marne recherche un Responsable adjoint de la circonscription d’action sociale à Chaumont. Ce poste clé au sein du pôle Solidarités implique l’encadrement d’une équipe et la gestion de l’aide sociale à l’enfance. Les candidats doivent avoir un BAC+3 et une expérience d’encadrement, faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'une capacité rédactionnelle solide.

Qualifications

• Titulaire d’un BAC+3 et expérience d’encadrement.
• Autonomie dans le travail et capacité à développer des projets innovants.
• Rigueur et forte capacité rédactionnelle.

Responsabilités

• Second le responsable de circonscription dans la mise en œuvre de la politique d’action sociale.
• Gérer les situations de l’aide sociale à l’enfance et encadrer les agents de la circonscription.
• Communication avec le juge des enfants et partenaires concernant la protection de l’enfance.

Connaissances

Autonomie

Encadrement

Travail en équipe

Organisation

Capacité rédactionnelle

Formation

BAC+3

Description du poste

Responsable adjoint de la circonscription d’action sociale, Chaumont

Conseil départemental de la Haute-Marne

• Titulaire ou contrat de 3 ans
• Fin de publicité : 30/06/2024

Missions du service – positionnement de l’agent

Au sein du pôle Solidarités et plus précisément de la direction enfance, insertion et accompagnement social, les circonscriptions d’action sociale participent à l’élaboration des politiques de solidarité du Conseil départemental et les mettent en oeuvre à l’échelle d’un bassin de vie. Elles rassemblent les travailleurs sociaux et les agents administratifs qui accompagnent les Haut-Marnais sur différentes missions de proximité : aide sociale à l’enfance, aide sociale de terrain et insertion.

Taches confiées :

Vous êtes placé sous l’autorité du responsable de circonscription.

L’adjoint seconde le responsable de circonscription dans sa fonction de garant de la mise en œuvre de la politique départementale d’action sociale.

Il se voit attribuer en priorité la gestion des situations de l’aide sociale à l’enfance.

Le responsable adjoint de circonscription assure les missions spécifiques suivantes, en lien avec les partenaires extérieurs et les autres unités de la direction enfance, insertion et accompagnement social, notamment :

• encadrement hiérarchique des agents de la circonscription ; l’intérim, en cas d’absence, du chef de circonscription ;
• suivi technique des dossiers et la gestion des mesures individuelles en matière d’enfance ;
• communication privilégiée avec le service enfance et jeunesse ;
• communication avec le juge des enfants et les partenaires concernés par la protection de l’enfance pour l’exécution des mesures ; gestion des mesures administratives individuelles en matière d’enfance ;
  exécution des mesures individuelles judiciaires avec ou sans placement ;
• délivrance des aides financières au niveau de l’enfance (SFM, TISM) ;
• animation des commissions relatives à l’analyse pluridisciplinaire des situations ; la validation des écrits professionnels ;
• contribution à l’observation et à l’analyse des besoins sur le territoire de la circonscription et à l’évaluation de l’activité et des dispositifs ;
• participation aux instances techniques partenariales concourant à la coordination et au développement local du territoire.

Profil du poste

• vous êtes titulaire d’un BAC+3 et justifiez d’une expérience d’encadrement ;
• vous faites preuve d’autonomie dans le travail et développez des projets innovants ;
• vous appréciez travailler de manière transversale.
• vous savez travailler en mode projet et décliner des objectifs ; vous savez animer des réunions
• vous êtes organisé et motivé par le travail en équipe et en partenariat
• vous êtes apte à l’encadrement et capable d’écoute auprès des professionnels ;
• vous disposez d’une forte capacité rédactionnelle ; vous êtes discret et rigoureux ; vous faîtes preuve de disponibilité.
• respect des dispositions du code pénal relatives au secret professionnel ;
• disponibilité : participation à des permanences et à des réunions suivant la procédure définie par le service – adaptation aux pics d’activité du service notamment en juillet et août ;
• participation aux astreintes de la protection de l’enfance ; permis de conduire B.