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Responsable adjoint de la brigade de nuit

cdg69

Île-de-France

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 19 jours

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Résumé du poste

Un poste de Responsable adjoint de la brigade de nuit est disponible à Meaux. Ce rôle exige un bon encadrement d'une équipe de policiers municipaux et implique de nombreuses responsabilités, allant de la gestion d'urgence à l'application des règlements municipaux. Les candidats doivent posséder une expérience solide en management et une bonne connaissance des réglementations locales.

Prestations

20 jours de congés annuels
6 jours ARTT
Travail en week-end par roulement

Qualifications

  • Maitrise de l’outil bureautique.
  • Aisance rédactionnelle.
  • Capacité à gérer des situations d’urgence et de conflit.

Responsabilités

  • Encadrer une vingtaine de policiers.
  • Coordonner les patrouilles et contrôler les activités.
  • Participe aux missions de Police Municipale sur le terrain.

Connaissances

Bonne connaissance de la réglementation
Aptitudes à l’encadrement
Rigueur professionnelle
Capacité d’écoute
Sens aigu du service public

Outils

Logiciel métier
Verbalisation électronique

Description du poste

Responsable adjoint de la brigade de nuit, Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Brigadier-chef principal

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Mission principale : Au sein d’une direction comptant 180 agents, dont 85 policiers municipaux, vous êtes placé(e) sous l’autorité du Chef du Corps Urbain afin de manager une brigade de nuit composée de 22 agents et de participer activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, sur le territoire de la Ville de Meaux. Missions / conditions d'exercice - Encadrement et gestion d’une vingtaine de policiers
- Coordonne et contrôle l’activité des différentes patrouilles…)
- Contrôle de la mise en application des consignes et procédures de travail données aux agents
- Elaboration de la feuille journalière
- Préparation et animation des briefings de la brigade
- Relecture et correction des écrits professionnels
- Participation à l’intégration et à la formation des nouveaux agents
- Gestion de l’information
- Etablissement d’une synthèse des principaux événements/interventions survenus sur le territoire, à chaque fin de vacation
- Alerter la chaine hiérarchique de tout fait particulier
- Participation sur le terrain aux missions qui incombent aux agents de Police Municipale
- Mise en œuvre et application des pouvoirs de police du Maire
- Recherche et constatation d’infractions aux lois et règlements relevant de la compétence du policier municipal
- Surveillance générale du territoire communal, intervention dans le cadre du flagrant délit
- Sécurisation des manifestations organisées par la collectivité,
- Assurer une relation de proximité avec la population et les différents partenaires locaux de sécurité
- Participation à des opérations conjointes avec la Police Nationale
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service Profils recherchés Bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire, Maitrise de l’outil bureautique, Aisance rédactionnelle.
Aptitudes à l’encadrement et au travail d’équipe, Capacité d’écoute et de dialogue, Capacité à gérer des situations d’urgence et de conflit
Rigueur professionnelle, disponibilité, sens aigu du service public, maîtrise de soi
Lieu de travail : Ville de Meaux
Temps de travail et congés : 20 CA + 6 ARTT.
Temps complet, travail en week-end par roulement, horaires modulables, disponibilité en cas d’événements particuliers
Permis B indispensable

Moyens :

Moyens de déplacement : véhicules, patrouilles pédestres
Armement : catégorie B (PSA 9 mm, LBD et et D (matraque télescopique et
Equipements informatiques : logiciel métier, verbalisation électronique, caméras individuelles, accès SNPC/SIV/SI FOURRIERE
Autres moyens : radiocommunication, géolocalisation des patrouilles, cinémomètre, éthylotests

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