Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Responsable adjoint d'équipe à la Voirie

TN France

Nouvelle-Aquitaine

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une ville dynamique recherche un Responsable adjoint d'équipe pour son service Voirie. Ce poste à temps plein est essentiel pour assurer le remplacement d'un agent en congé. Vous serez chargé de l'organisation des travaux, de la gestion des relations avec les usagers et des entreprises, tout en garantissant la bonne exécution des tâches. Si vous avez un bon sens du service public et une connaissance des réglementations en matière de voirie, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être des citoyens.

Qualifications

  • Bonnes connaissances en travaux de voirie et signalisation.
  • Maîtrise des outils informatiques pour la gestion administrative.

Responsabilités

  • Organisation des travaux en régie et suivi des commandes.
  • Entretien de la signalisation et mobilier urbain.

Connaissances

Connaissances administratives et techniques
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance des réglementations voirie
Sens du service public
Esprit d'équipe
Autonomie

Formation

Permis VL
Permis PL ou SPL

Outils

Pack Office (Word, Excel, Outlook)

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise

Ouvert aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste, car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps plein

Description de l'emploi

La Ville de BILLERE recrute un(e) Responsable adjoint d'équipe pour le service Voirie, à temps plein, pour assurer le remplacement d'un agent titulaire momentanément indisponible.

Missions / Conditions d'exercice
  1. Organisation des travaux en régie :
    • En concertation avec le responsable du service, programmation hebdomadaire des travaux en régie, répartition des travaux auprès des agents, aide et conseil technique auprès des agents, contrôle de la bonne exécution des travaux en cours, validation finale et compte rendu auprès du responsable de service.
    • Assurer l’entretien de la signalisation verticale et horizontale.
    • Assurer l’entretien et la pose du mobilier urbain.
    • Assurer l’entretien courant des chaussées.
  2. Suivi des bons de commande : voirie et parc auto, réalisation en l’absence du responsable.
  3. Suivi des arrêtés de voirie : en assurer la pose et le contrôle en l’absence du responsable.
  4. Réponse aux doléances voirie-VRD : en lien avec le service doléances et le responsable de service, organiser la réponse aux doléances.
  5. Relations fonctionnelles :
    • Relations fréquentes avec les services techniques et municipaux.
    • Relations permanentes avec le responsable du service voirie et le Directeur Général des Services.
    • Relations avec les usagers.
    • Relations fréquentes avec les entreprises concessionnaires et fournisseurs.
    • Relations avec la Communauté d’Agglomération Pau Béarn Pyrénées et d’autres collectivités.
Profils recherchés
  • Bonnes connaissances administratives et techniques relatives aux autorisations du domaine public, aux travaux de voirie, à la circulation, au stationnement, à la signalisation temporaire de chantier et au DT/DICT.
  • Connaissance et maîtrise de l’outil informatique (pack office : Word, Excel, Outlook).
  • Connaissance des réglementations voirie et accessibilité.
  • Permis VL obligatoire.
  • Permis PL ou SPL souhaitable.
Savoir-faire et savoir-être
  • Sens du service public (relations avec les administrés, les élus...).
  • Esprit d’équipe.
  • Autonomie dans l’organisation de son travail.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.