Responsable Adjoint contrôle de Gestion

PRO DISTRIBUTION; Sèvres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Contrôleur de Gestion pour optimiser la performance de ses enseignes. Ce rôle clé implique le management d'une équipe, la mise en place d'outils d'analyse de données, et le suivi des indicateurs de performance. Le candidat idéal aura une formation Bac + 5, de solides compétences en analyse et une expérience en management, de préférence dans le secteur de la distribution. Vous serez un acteur essentiel dans l'accompagnement des opérationnels et l'établissement des budgets, contribuant ainsi à la rentabilité de l'entreprise. Si vous êtes autonome, rigoureux et doté de bonnes qualités relationnelles, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en management dans le secteur de la distribution.
• Compétences en analyse et maîtrise des outils de gestion.

Responsabilités

• Management d'une équipe de 6/7 personnes pour optimiser la performance.
• Réalisation du reporting et suivi des indicateurs de performance.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Force de proposition

Autonomie

Maîtrise d'Excel

Qualités relationnelles

Formation

Bac + 5 type Ecole de commerce

Spécialisation en Finance / Contrôle de Gestion

Outils

Outil d’analyse de la data

Description du poste

Au sein du service Contrôle de Gestion, rattaché(e) au Directeur du Contrôle de gestion, vous travaillez à optimiser la performance et la rentabilité d'une de nos enseignes (116 magasins de proximités). Vos missions seront les suivantes :

1. Management d’une équipe de 6 / 7 personnes
2. Implémentation d’un nouvel outil d’analyse de la data
3. Renforcement de la présence de l’équipe CDG auprès des opérationnels dans un mode bienveillance
4. Réalisation du reporting et suivi des indicateurs de performance des magasins (CA, marges, masse salariale, analyse des inventaires) pour les responsables de secteur et la Direction Générale. Vous êtes le / la garant(e) de la fiabilité et de la bonne circulation de ces informations
5. Périmètre opérationnel en direct pour mieux appréhender les process internes et le management des juniors
6. Montée en compétences de l’équipe pour envoyer les alertes adéquates aux opérationnels et accompagner ces opérationnels pour leurs plans d’action
7. Aide aux opérationnels dans la compréhension des enjeux et des plans d'action ainsi que dans l'appropriation des outils de gestion
8. Coanimation des réunions d'exploitation bimensuelles avec l'exploitation sur le suivi des résultats par rapport au budget et les actions correctrices à prévoir
9. Établissement des budgets et rolling forecasts mensuels en coordination avec les Responsables Exploitation et le Directeur du Contrôle de gestion
10. Contribution à l'optimisation des indicateurs de performance en lien avec le Directeur du Contrôle de Gestion.

De formation Bac + 5 type Ecole de commerce (spécialisation en Finance / Contrôle de Gestion) ou IAE, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences avec du management ; idéalement dans le secteur de la distribution.

Au-delà des qualités nécessaires à tout Contrôleur de Gestion social (analyse, rigueur, force de proposition, autonomie, maîtrise d'Excel), vous savez travailler en équipe et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.