Responsable Adjoint Boutique H/F

LSA Commerce & Consommation; Paris; On-site; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 100%

Prime de participation

Tickets restaurant

Participation au transport

Formation et développement

Job summary

Page Personnel Distribution et Commerce recherche pour l'un de ses clients, enseigne emblématique leader dans les cosmétiques asiatiques, un Responsable Adjoint de Boutique en CDI en Île-de-France. Vous accompagnerez, motiverez et fédérerez votre équipe, offrant la meilleure expérience client en boutique.

Vous exercerez un rôle de coach, gérerez les stocks et contribuerez à la performance commerciale tout en soutenant le Responsable de Boutique sur l'administratif.

Qualifications

• Gestion d'équipe et exemplarité en boutique
• Capacité à développer des indicateurs commerciaux et plans d'action
• Coaching et formation quotidienne des équipes
• Gestion des stocks et suivi de la démarque
• Soutien administratif à la Responsable de Boutique

Responsibilities

• Montrer l'exemple en garantissant une tenue parfaite de la boutique
• Former et coacher l'équipe au quotidien
• Développer et suivre les indicateurs commerciaux et les plans d'action
• Participer à la gestion des stocks et au suivi de la démarque
• Assurer des événements et formations en interne

Job description

Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.

Enseigne emblématique, leader dans le secteur des cosmétiques asiatiques. Pour l'un de ses points de vente situé en Ile-de-France, il recherche un Responsable Adjoint de Boutique en CDI.

En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique.

A Ce Titre, Vos Missions Consistent à

• Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique
• Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action
• Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien
• Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque
• Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe
• Système de variable attractif
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Prime de participation
• Ventes au personnel
• Tickets restaurant
• Participation au transport
• Opportunités de formation et de développement en continu
• Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international
• Evénements et séminaires d'entreprise réguliers