Responsable Adjoint Boutique H/F

LSA; Amiens; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des cosmétiques recherche un Responsable Adjoint Boutique à Amiens. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de la motivation de l'équipe, ainsi que de l'optimisation de l'expérience client. Vous bénéficierez d'un système de primes attractif et de diverses opportunités de formation et d'évolution, tant en France qu'à l'international.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Prime de participation

Ventes au personnel

Tickets restaurant

Participation au transport

Opportunités de formation

Événements réguliers

Qualifications

• Expérience en tant que responsable ou adjoint dans un environnement de vente au détail.
• Capacité à motiver et former une équipe.
• Compétences en gestion des stocks.

Responsabilités

• Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique.
• Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action.
• Former quotidiennement votre équipe.

Connaissances

Leadership

Gestion de l'équipe

Compétences en vente

Description du poste

Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.

Enseigne emblématique, leader dans le secteur des cosmétiques asiatiques. Pour l'un de ses points de vente situé à Amiens, il recherche un Responsable Adjoint Boutique en CDI.

En tant que Responsable Adjoint Boutique, votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique.

A Ce Titre, Vos Missions Consistent à

• Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique,
• Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action,
• Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien,
• Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque,
• Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe.

Système de variable attractif, Mutuelle prise en charge à 100%, Prime de participation, Ventes au personnel, Tickets restaurant, Participation au transport, Opportunités de formation et de développement en continu, Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international, Evénements et séminaires d'entreprise réguliers.