Responsable adjoint au service Citoyenneté chargé de développement social urbain H / F

VILLE DE CHAMPS SUR MARNE; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique en Île-de-France recherche un(e) responsable du service Citoyenneté pour organiser et mettre en œuvre la politique municipale. Le poste implique l'encadrement d'une équipe, le suivi des actions en matière de citoyenneté, ainsi que la mise en œuvre de projets sociaux et culturels. Le candidat idéal a une licence en carrières sociales et une expérience dans un poste similaire. Sens de l'écoute et capacité à prendre des décisions nécessaires.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Connaissance des acteurs locaux institutionnels et associatifs.
• Capacité à organiser et planifier le travail d’une équipe.

Responsabilités

• Organiser et mettre en œuvre la politique municipale dans le domaine de la citoyenneté.
• Encadrer et accompagner l’équipe sur le terrain.
• Assurer la direction opérationnelle du secteur.

Connaissances

Gestion urbaine de proximité

Démocratie participative

Encadrement et direction d'équipe

Qualités rédactionnelles

Sens de l'écoute

Capacité à prendre des décisions

Formation

Licence carrières sociales ou DSU

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Située dans le département de Seine et Marne, proche de Paris, labélisée « Ville amie des enfants », la ville de Champs-sur-Marne compte 25 695 habitants. Elle dispose d’un cadre de vie agréable avec 50% d’espaces naturels et est labellisée ville fleurie.

Commune à taille humaine, reconnue par ses grandes écoles et ses établissements universitaires, dotée d’équipements municipaux (crèches, groupes scolaires, gymnases et centre aquatique…), Champs-sur-Marne est accessible par la ligne A du RER et sera prochainement desservie par une gare du réseau Grand Paris Express.

Avec une politique de formation dynamique, la commune favorise l’évolution professionnelle de ses agents.

Sous l’autorité de la responsable du service Citoyenneté, vous aurez pour missions :

Principales responsabilités

• Organiser et mettre en œuvre la politique municipale dans le domaine de la citoyenneté
• Encadrer et accompagner au quotidien l’équipe sur le terrain afin de pouvoir être à l’écoute des problématiques rencontrées
• Etre force de proposition face aux problématiques rencontrées par l’équipe et / ou remontées par les administrés
• Assurer la direction opérationnelle du secteur
• Seconder la responsable du service Citoyenneté et suivre l’ensemble des actions du service en son absence

Assurées régulièrement

• Etablir un diagnostic social et urbain des problématiques récurrentes et collectives exprimées par les habitants en matière d’accès aux droits en lien avec les services municipaux et partenaires notamment bailleurs
• Actualiser les procédures internes relatives à l’orientation des administrés dans leurs démarches d’accès aux droits
• Concevoir et faire vivre des outils partagés avec les services techniques pour garantir le suivi des remontées faites par les administrés
• Organiser, préparer et suivre les comités et ateliers de quartiers
• Concevoir et mettre en œuvre des projets sociaux et culturels, dans chaque quartier et en interquartier
• Sensibiliser le public à des préoccupations relatives aux enjeux démocratiques, à l’environnement, au vivre ensemble
• Assurer la préparation, l’organisation et le suivi d’actions citoyennes de tout ordre
• Impulser, organiser des actions de sensibilisation au respect du cadre de vie en lien avec le Sietrem, les bailleurs, les syndics
• Assurer l’interface quotidienne avec les élu.e.s référent.e.s de quartier, les services municipaux et les partenaires du secteur
• Tisser, animer et développer le réseau des acteurs locaux en matière d’accès aux droits et de développement social urbain
• En lien avec la responsable du service, assurer la transversalité des informations et des actions avec le secteur Prévention jeunesse

Assurées ponctuellement

• Participer aux commissions municipales du secteur et en préparer les dossiers à destination des élus
• Participer à des projets transversaux portés par la collectivité
• En lien avec le service jeunesse, organiser, structurer l’accueil quotidien de jeunes en insertion par le biais de services civiques

Qualifications requises

• Licence carrières sociales ou DSU ou équivalent de l’éducation populaire
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Connaissance de la gestion urbaine de proximité, de la démocratie participative et de la citoyenneté active
• Capacité à encadrer et diriger du personnel, organiser et planifier le travail d’une équipe
• Maîtrise des démarches et partenaires agissant dans l’accès aux droits
• Connaissance des acteurs locaux institutionnels et associatifs du développement territorial
• Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier d’une commune
• Connaissance des techniques de conduite des projets
• Connaissance de la politique de la ville et du renouvellement urbain
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques
• Sens de l’écoute, du contact et discrétion
• Travail en équipe
• Capacité à prendre des décisions
• Sens des responsabilités, organisation, dynamisme
• Permis B