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Une entreprise leader dans le secteur de l'actuariat recherche un manager pour son département Epargne Retraite. Le candidat idéal possédera plus de 10 ans d'expérience, une forte expertise dans les normes Solvabilité 2, et une première expérience réussie en management. Ce poste offre une opportunité de contribuer aux projets d'évolution de l'entreprise tout en supervisant une équipe dynamique.
Descriptif du poste
Le département actuariat technique groupe est composé d'une vingtaine de personnes (dont 3 managers) et est organisé en trois services :
Les missions du service Actuariat Vie (Epargne Retraite) sont les suivantes :
Au-delà de ces activités récurrentes, le pôle actuariat participe à différents projets groupe :
Vous encadrez une équipe de 7 collaborateurs et êtes rattaché(e) au responsable Actuariat technique. Vous aurez en charge la responsabilité de l'ensemble des tâches du service. Pour une meilleure compréhension, vous interviendrez également en tant que producteur sur une partie de l'activité.
Ce poste requiert une ouverture aux autres fonctions de la compagnie telles que la comptabilité, le commerce, ainsi que d'autres métiers.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans sur des sujets actuariels liés aux inventaires, Solvabilité 2, et ingénierie contractuelle.
Vous avez déjà une première expérience réussie en management d'équipe et aimez transmettre et faire monter en compétences vos collaborateurs.
Vous êtes rigoureux, curieux, capable d'aborder votre travail sous différents axes d'analyse, et de contribuer aux évolutions de l'entreprise.
Vous faites preuve de fiabilité et de réactivité dans un contexte de délais contraints.
Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, transmettre, être pédagogue et force de proposition.
Vous maîtrisez Excel, SAS et Python.