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Une entreprise de premier plan dans le secteur ferroviaire recherche un Responsable Activités Confections. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe diversifiée pour assurer la production de pièces mécano-soudées de haute qualité. Vous serez responsable de l'optimisation des processus, du respect des normes de qualité et de la gestion des ressources. Avec un environnement dynamique et innovant, vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue tout en développant vos compétences en management. Rejoignez une organisation qui valorise l'engagement et le professionnalisme.
Publiée le 12/06/
Description de l'employeur
Au sein du Technicentre industriel Charentes Périgord, et du Centre d'Excellence Confection de pièces, vous êtes Responsable d'une unité de fabrication de pièces mécano-soudées et usinées pour le site de SAINTES. Sous la responsabilité du directeur de site, vous managez une équipe d'agents multi-métiers (chaudronnier, soudeur, usineur) dans le but de délivrer, dans le respect des standards de sécurité, des pièces destinées au matériel ferroviaire, conformément aux exigences qualité, délais et coûts définis avec le client.
Labellisé « Top Employer », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et accompagne dans leur évolution de carrière.
Votre mission sera de piloter l'entité confections, comprenant les services méthodes/chiffrages, l'ordonnancement, le service 'impression additive' et la production de pièces destinées à CLI, aux TM, TI et entités externes. Sous l'autorité du responsable de site, vous managez des dpx et des agents de maîtrise et/ou cadres de services d'appui.
En tant que Responsable Activités Confections, vous :
Vous optimisez la santé financière de votre activité, gérez votre parc machine en fonction des besoins, et développez des solutions innovantes pour améliorer la performance. En tant que moteur de l'excellence opérationnelle, vous assurez le respect des standards, le développement de l'activité et de ses collaborateurs.
De formation Bac +5, orienté production, avec une première expérience en management d'équipe et de projets. Vous maîtrisez les outils Lean et êtes force de propositions pour améliorer les actions quotidiennes.
La politique de rémunération SNCF valorise compétences, professionnalisme et engagement. Elle inclut un salaire fixe, des éléments variables selon la performance, ainsi que des indemnités et gratifications. Des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyage, l'épargne salariale et le comité d'entreprise sont également proposés.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
45/55k€ selon expérience, avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables).