Responsable Activité Poids Lourds (H/F)

REMIREX; Port; Sur place; EUR 75 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

REMIREX recherche son futur Responsable Activité Poids Lourds (H/F). Véritable pilote, vous assurez le développement commercial, le management des équipes et la performance économique sur le périmètre Poids Lourds à La Réunion.

Vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie, garantirez les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité, et animerez les équipes commerciales, techniques et administratives. Vous assurerez une veille marché et la relation avec les grands comptes et constructeurs.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Management ou équivalent.
• Expérience min. 5 ans dans véhicules industriels, transport ou activité technique à forte dimension commerciale.
• Expérience en management et gestion de centre de profit.
• Maîtrise des outils de reporting et pilotage d'activité.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité Poids Lourds.
• Garantir les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.
• Analyser les performances et mettre en œuvre les actions nécessaires.
• Encadrer les équipes commerciales, techniques et administratives.
• Entretenir les relations avec constructeurs, partenaires et grands comptes.
• Piloter le budget et produire les reportings à la Direction.
• Veiller à la sécurité et au respect des normes qualité.

Connaissances

Leadership

Négociation commerciale

Analyse économique et financière

Reporting

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Force de proposition

Formation

Bac+3 à Bac+5 Commerce/Management

Description du poste

Offre n° 214GSMV
Responsable Activité Poids Lourds (H/F)

REMIREX recherche son futur Responsable Activité Poids Lourds (H/F).Véritable pilote de l'activité, vous assurez le développement commercial, le management des équipes et la performance économique de votre périmètre. Vous contribuez activement à la satisfaction de nos clients professionnels et au rayonnement de la marque sur le marché réunionnais.VOS MISSIONSDéveloppement et pilotage de l'activité :- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité Poids Lourds.- Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.- Analyser les performances de l'activité et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires.- Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché.Management des équipes :- Encadrer, animer et accompagner les équipes commerciales, techniques et administratives.- Développer les compétences des collaborateurs et favoriser leur montée en expertise.- Définir les objectifs individuels et collectifs.- Garantir le respect des procédures internes et des standards de qualité.Développement commercial :- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.- Entretenir les relations avec les constructeurs, partenaires et grands comptes.- Participer aux négociations stratégiques et aux appels d'offres.- Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.Gestion financière :- Élaborer et suivre le budget de l'activité.- Piloter les indicateurs de gestion et de performance.- Veiller à l'optimisation des coûts et à l'amélioration continue de la rentabilité.- Produire les reportings nécessaires à la Direction.Qualité, sécurité et environnement :- Veiller à l'application des règles de sécurité et de conformité réglementaire.- Garantir la qualité des prestations délivrées aux clients.- Participer aux démarches d'amélioration continue.Profil recherché :- Formation : Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Management, Gestion, Technique Automobile ou équivalent.- Expérience : Expérience réussie de 5 ans minimum dans le secteur des véhicules industriels, du transport, de l'après-vente automobile ou d'une activité technique à forte dimension commerciale.Expérience confirmée en management d'équipes et en gestion de centre de profit.Compétences :- Solides connaissances du marché Poids Lourds.- Maîtrise des techniques de gestion et de pilotage d'activité.- Compétences reconnues en négociation commerciale.- Capacité à analyser les indicateurs économiques et financiers.- Maîtrise des outils informatiques et de reporting.Qualités personnelles :- Leadership naturel et capacité à fédérer.- Sens du résultat et de la performance.- Excellentes aptitudes relationnelles.- Esprit d'initiative et force de proposition.- Organisation, rigueur et autonomie.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil et expérience

Expérience

• 5 An(s) - Véhicules industriels, transport Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce- Management, Gestion, Technique Auto

Compétences

• Communiquer les résultats aux parties prenantes
• Elaborer, suivre et piloter un budget

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers