Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
Groupe ADP recherche un Responsable activité maintenance Energie à Orly, CDI, pour piloter la maintenance des infrastructures de production d'énergie et du cycle de l'eau. Vous garantissez disponibilité, budgets et conformité réglementaire, et vous encadrez les équipes.
Le poste implique le pilotage des marchés, le développement de la politique de maintenance et la contribution à l’efficacité énergétique des process, avec une éventuelle télétravail occasionnel.
Domaine d'activité / Métier
MAINTENANCE / PATRIMOINE - Ingénierie de Maintenance
Intitulé de poste
Responsable activité maintenance Energie - F/H
Localisation du poste à pourvoir
Orly
Type de Contrat
CDI
Au sein du pôle Energie et Cycle de l'Eau de l'aéroport Paris-Orly, vous avez la charge de la conception et de la mise en œuvre du plan de maintenance des infrastructures de production et de distribution d'énergie et du cycle de l'eau de l'aéroport.
De formation Ingénieur ou cursus équivalent, vous possédez au minimum une expérience minimum de 3 ans dans la maintenance/travaux avec une expérience d'encadrement d'équipes.
Bonnes connaissances techniques en génie électrique et/ou thermique/hydraulique.
Maîtrise du pilotage des marchés de prestations en sous-traitance. Management d'équipe, rigueur, fiabilité, autonomie et sens du service. Vision stratégique, capacité d'analyse et d'interaction en situation dégradée. Force de proposition, bonne communication.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, GED) et progiciels de Gestion de la Maintenance (GMAO).
Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Orly. Possibilité de télétravail occasionnel. Vous participez aux astreintes décisionnelles du pôle.
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Horaire Administratif
Niveau d'études minimum
Bac + 5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans