Responsable action scolaire - Mairie de GOUSSAINVILLE

Responsable action scolaire - Mairie de GOUSSAINVILLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée ; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Oui

Le/La responsable action scolaire veille à la bonne application sur le terrain des orientations prises dans le cadre du PEDT. Principal relais avec les différents partenaires, il/elle organise l'ensemble des missions des personnels ATSEM.

* Développement de la relation Education Nationale/ Collectivité :
- Gérer et suivre les inscriptions scolaires ; assurer le suivi de la carte scolaire
- Être l'interface avec les directeurs d'écoles et l'Inspection Académique ; assurer la coordination Education Nationale, écoles et parents d'élèves
- Mettre en place et suivre les commissions : préparer les notes de synthèses pour la commission affaires scolaires (transports, dérogations...) et pour le Conseil Municipal.
- Être un conseil stratégique et technique auprès des élus et des différents collaborateurs
- Assurer le suivi des conseils d'écoles : transmission des convocations et des dossiers adéquates pour les élus ; en assurer le suivi des présences et établir les comptes rendus
- Gérer les commandes de fournitures et de matériel pour les écoles
- Suivre les projets de travaux sur les bâtiments scolaires
- Garantir la qualité de service
- Mettre en place, organiser et suivre les études surveillées
- Gérer le service minimum d'accueil
- Piloter le dispositif « classe de toute petite section »
- Participer à l'élaboration du Budget et gérer les différents marchés publics du secteur.

* Coordination des ATSEM :
- Manager et coordonner les équipes ATSEM, impulser une dynamique auprès des professionnels en assurant la bonne répartition des équipes sur le terrain : suivi administratif, remplacement des absences, gestion des contrats à temps non complet.
- Coordonner les projets et programmes d'activités en lien avec l'équipe et les partenaires extérieurs.
- Mettre en place et assurer la coordination et le suivi du PEDT en lien avec la direction et les différents partenaires.
- Mettre en place le projet de service en lien avec les référente ATSEM en assurant le pilotage et l'organisation de réunion régulière.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan de prévention et de traitement des risques spécifiques liés au service.
- Veiller au respect de la réglementation et à la sécurité physique et morale des enfants.
- Assumer la relation directe avec les différents partenaires, les parents et les services internes.
- Assurer le suivi des évolutions dans le domaine de l'enfance.
- Suivre la veille réglementaire et la décliner.
- Réactualiser les règlements de fonctionnement et conventions scolaires.
- Assurer le reporting à sa direction ainsi qu'une traçabilité des données.
- Gérer l'annualisation et les temps de travail des équipes.

Profil recherché

- Connaissance de l'environnement territorial
- Savoir traduire les orientations politiques en plans d'actions et projets
- Maîtrise du cadre réglementaire du secteur de l'enfance et des dispositifs contractuels
- Connaissance de la commande publique
- Maîtrise rédactionnelle des écrits administratifs
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise de la conduite de projet, des techniques d'animations de réunions et d'entretiens
- Savoir manager, déléguer et coordonner le travail de ses collaborateurs
- Grande capacité d'écoute
- Grand sens des responsabilités et du service public
- Capacité à réagir aux situations d'urgence
- Aptitude au travail collectif et en partenariat.

- Permis B : déplacements fréquents
- Logiciel métier : concerto

18 RTT
COS (Comité d'Œuvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)

Qui sommes-nous?

Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.