Responsable Acquisition H / F

Photoweb; Saint-Égrève; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Acquisition passionné par le marketing digital. Dans ce rôle, vous serez chargé de définir et d'optimiser les stratégies d'acquisition de trafic, tout en pilotant des campagnes payantes sur diverses plateformes. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe collaborative, où votre créativité et votre esprit d'initiative seront valorisés. Si vous êtes motivé par l'optimisation des résultats et que vous aimez travailler en mode test & learn, cette position est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise le collectif et l'autonomie, tout en offrant des avantages attractifs et une culture d'entreprise conviviale.

Prestations

Mutuelle d'entreprise (60% prise en charge)

Forfait mobilité durable de 300€

Avoir de 200€ par an sur le site marchand

Jour de Repos Supplémentaire (JRS) par mois

Événements conviviaux organisés

Qualifications

• 5 ans d'expérience en marketing digital, spécialisé en acquisition payante.
• Expertise des techniques SEA et des plateformes de publicité en ligne.

Responsabilités

• Définir et analyser l'investissement média pour optimiser les budgets acquisition.
• Gérer les campagnes d'acquisition payante et assurer la cohérence multidevices.

Connaissances

Marketing digital

Acquisition payante

Analyse de données

Gestion de campagnes SEA

Stratégies d'acquisition

Formation

Bac+5 en marketing

Outils

Google Ads

Facebook Ads

Google Analytics

Description du poste

OUI! Photoweb recherche un Responsable Acquisition H / F pour rejoindre son Centre de Production Multi-Marques basé à Saint-Égrève.

Photoweb, une boîte pas comme les autres faite pour toi

OUI, Photoweb est une entreprise digitale qui bosse dans l’industrie! A travers l’impression de nombreux produits photos (tirages, livres, déco murale, calendriers, carteries, objets photos), nous préservons les plus beaux souvenirs de nos clients.

OUI, ce qui défile sur nos lignes de production et rythme nos journées, ce sont des paysages, des retrouvailles, des sourires…

Alors OUI, nous tenons à recruter ceux qui partagent nos valeurs : le collectif, l’autonomie, l’agilité, la bienveillance et le respect entre nous, ainsi que le soin apporté à chacun des produits que nous confient nos Clients.

Accompagné d’une vision d’un avenir durable, nous recrutons les optimistes prêts à évoluer dans nos équipes!

Votre mission

OUI, mais en quoi consiste la mission?

Au sein du pôle Business du service Marketing, tes missions seront polyvalentes :

1. Définir, piloter et analyser l’investissement média (SEA, comparateurs, affiliation, SMA, retargeting, display).
2. Définir les stratégies d’acquisition de trafic pour attirer un visitorat qualifié, maximiser les ventes et recruter de nouveaux prospects.
3. Analyser la rentabilité sur les différentes cibles, devices et canaux d’acquisition de trafic pour piloter et optimiser les budgets acquisition avec un objectif de croissance des résultats (CA, marge, …) et de retour sur investissements.
4. Être force de proposition dans l’optimisation des différents leviers et des campagnes.
5. Trouver et tester des nouveaux axes de trafic et d’acquisition.
6. Garantir la cohérence des actions multidevices.
7. Gérer les différentes campagnes d’acquisition payante en respectant la stratégie et les objectifs et en pilotant les demandes de visuels à l’équipe design.
8. Piloter les agences et prestataires en charge des campagnes marketing du site Photoweb.
9. Veiller aux évolutions du marché, aux nouveaux produits et services, pour garder un œil sur la concurrence et les comportements des consommateurs.
10. Piloter les opérations commerciales sur les sites de ventes partenaires.
11. Garantir la visibilité de la marque Photoweb sur ces sites et applications mobiles.
12. Définir et mettre en œuvre les stratégies commerciales pour maximiser le chiffre d’affaires.
13. Établir les prévisions de vente produits et commandes, et suivre le réalisé.

Collaboration et management

Garantir le respect des process et une bonne collaboration avec l’ensemble des collaborateurs et les différents métiers.

Manager notre alternante, Assistante Webmarketing : La faire monter en compétences et l’accompagner dans la réussite de sa formation.

Le profil idéal

Tu es issu d’une formation Bac+5 en marketing avec une spécialisation internet / e-Commerce.

Tu justifies d’une expérience significative de 5 ans minimum dans le marketing digital, idéalement spécialisé en acquisition payante.

Tu disposes d’une expertise des techniques SEA, des plateformes Google Ads, Merchant Center, Facebook ads et des solutions de tracking / attribution (Google Analytics ou Eulerian ou équivalent). Une connaissance du e-commerce à l’international, la maitrise de l’anglais et / ou de l’espagnol seront des plus!

Des notions sur les techniques et les outils d’optimisation SEO seront appréciées.

Tu es expert en acquisition payante, tu aimes fonctionner en mode test & learn, ROiste et curieux, tu adoptes une approche data driven.

Ton esprit de synthèse et ta sensibilité pour les chiffres te permettent d’analyser et d’expliquer avec clarté et aisance les résultats de tes actions.

Ton sens de l’initiative, ton dynamisme et ta proactivité seront appréciées dans ce poste!

Processus de recrutement

OUI, le processus de recrutement sera rapide!

Un premier échange téléphonique avec le service RH

Si l’échange est concluant, tu auras un entretien sur notre site avec ton futur Manager et avec un membre du service RH.

Quelques jours après l’entretien, tu auras un retour sur ta candidature.

Avantages

Une expérience unique au sein d’une équipe dynamique.

D’un Jour de Repos Supplémentaire (JRS) par mois (pris ou payé).

Des avantages : mutuelle d’entreprise (60% prise en charge), forfait mobilité durable de 300€, avoir de 200€ par an sur le site marchand de l’entreprise (selon ancienneté).

Et pleins d’événements conviviaux organisés par l’entreprise tout au long de l’année!

Alors, si tu te reconnais et que tu es optimiste, engagé, sincère ou audacieux et que tu es prêt à rejoindre une équipe dynamique,

Lettre de motivation

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