Responsable Acquisition H/F

Ponant; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de croisières haut de gamme recherche un Responsable Acquisition pour coordonner les stratégies d'acquisition de trafic. Vous serez en charge de la visibilité en ligne, de l'optimisation SEO, et du pilotage des campagnes publicitaires. Le poste exige une maîtrise du webmarketing et des outils d'analyse comme Google Analytics. Si vous êtes dynamique et possédez de bonnes compétences relationnelles, rejoignez nos équipes dans un cadre innovant.

Qualifications

• Maîtrise de l'anglais courant.
• Expérience en marketing digital et acquisition.
• Compétences avancées en analyse de données.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie d’acquisition de trafic.
• Piloter les agences prestataires et optimiser les campagnes.
• Former les collaborateurs pour l’acquisition au sein des offices.

Connaissances

Webmarketing

SEO

Webanalytics

Analyse des données

Gestion de projet

Aisance relationnelle

Dynamisme

Outils

Google Analytics

Salesforce

SEMrush

Excel

Description du poste

En tant que Responsable Acquisition vous possèdez une vision transversale des différents leviers d’acquisition. Véritable chef de projet, vous travaillez de concert avec la direction technique, le marketing produit et le responsable marketing digital pour coordonner les leviers d’acquisition de trafic; vous veillez au bon déroulement de l’ensemble des campagnes (coûts, qualité, délais, performance, ROI) en lien avec les différents prestataires et services internes.

Ainsi vos Missions principales seront les suivantes:

Mettre en œuvre la stratégie d’acquisition de trafic :

• Assurer la visibilité du site internet et améliorer les performances sur les moteurs de recherches de manière à stimuler le trafic des internautes

• Optimiser le SEO via l’analyse des mots clés, le suivi de la concurrence, le déploiement de stratégie nelinking, le partage des indicateurs.

• Répartir le budget « acquisition » entre les différents leviers (Display, SEM, affiliation, co-registration, retargeting, RTB, emailing, SMA, référencement payant, location de base de données, …)

• Piloter les agences prestataires : agences médias, plateformes d’affiliation, agence de marketing à la performance

• Veille sur l’innovation en marketing d’acquisition et mise en place des actions dans une logique de «test and learn».

Coordonner l’ensemble des leviers d’acquisition :

• Arbitrer entre internalisation et externalisation de tout ou partie des leviers d’acquisition

• Assurer le brief et négocier les meilleurs deals (enchères au PPC, location de bases de données,…) auprès des agences, régies et plateformes

• Veiller au bon déroulement des campagnes sur chaque levier

• Garantir le bon tracking des sites ponant et Paul Gauguin (création, check, monitoring, gestion des anomalies)

Mesurer l’efficacité et optimiser les campagnes :

• Identifier et définir les KPI afin de mesurer les performances des différents leviers

• Réaliser une veille sur les campagnes menées par les sites concurrents

• Monitorer et piloter le ROI des campagnes, définir des modèles d’attributions

• Challenger les actions menées par l’agence média et des autres prestataires mobilisés

Être référent HQ pour l’acquisition auprès des offices:

• Aider au déploiement des stratégies acquisition HQ au sein des offices

• Être le soutien technique pour le tracking: centraliser, vérifier et corriger les plans de tracking des offices

• Assurer la formation des collaborateurs en charge de l’acquisition au sein des offices

Vous maîtrisez le webmarketing, l'outil de webanalytics et de parcours clients (google analytics, quicksight, SEMrush, Salesforce, Eulérian...)

Vous avez un parfaite maîtrise d'Excel et des outils informatiques en général, et de la gestion de projet.

Vous parlez anglais couramment.

Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous faites preuve de réactivité et de dynamsisme, alors embarquez auprès de nos équipes !

Nos opportunités sont ouvertes à tous. Les principes de non-discrimination et d'égalité de traitement font partie des valeurs essentielles de PONANT