Responsable Acquisition et Communication

ENSUP; Montigny-le-Bretonneux; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe ENSUP recherche un Responsable Marketing Digital pour piloter sa stratégie marketing et communication. Vous serez chargé de la définition des stratégies d'acquisition, de la gestion des campagnes SEA et de la supervision de la communication digitale. Ce poste requiert une formation Bac +5 et une expérience significative dans un rôle similaire, offrant un environnement dynamique et collaboratif.

Prestations

Un cadre de travail bienveillant et collaboratif

Un parcours d’intégration et de formation

Développement des compétences et mobilité interne

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire à forte dominante Marketing Digital.
• Compétences clés en SEO, SEA et gestion des budgets.
• Proactif et bon niveau rédactionnel.

Responsabilités

• Définir et orchestrer la stratégie d'acquisition multicanal.
• Manager une équipe de 2 à 3 personnes.
• Suivre la performance et mettre en place des actions correctives.

Connaissances

SEO

SEA

tunnel de conversion marketing

gestion des partenaires

pilotage de budget

lead nurturing

marketing automation

Looker studio

Supermetrics

Formation

Bac +5

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Le Groupe ENSUP est un acteur majeur de l'enseignement supérieur qui, au travers de ses écoles ENSUP Business School et ENSITECH, forme chaque année plus de 1600 étudiants, du Bac+2 au Bac+5. Nous accompagnons nos étudiants et nos collaborateurs dans une dynamique d’excellence et d’innovation.

Nos valeurs sont le socle de notre réussite :

Bienveillance : Nous plaçons le respect et l’écoute au cœur de nos relations.

Intégrité : Nous agissons avec transparence et éthique dans toutes nos actions.

Esprit d’équipe : Ensemble, nous avançons plus loin et relevons les défis avec solidarité.

Bonne humeur : Travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux, c’est notre état d’esprit !

Rejoindre le Groupe ENSUP, c’est intégrer une organisation en pleine croissance où vous pourrez évoluer dans une ambiance conviviale et stimulante.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Rattaché à la Direction Générale, vous intervenez sur le pilotage de la stratégie marketing digital et communication pour l’acquisition de leads étudiantsau niveau du Groupe au travers de plusieurs missions :

Marketing :

• Définir & orchestrer la stratégie d’acquisition multicanal

• Piloter les prestataires et les campagnesSEA & Paid Social

• Déployer et superviser l’exécution opérationnelle de la stratégie Marketing

• Suivre la performance et mise en place des actions correctives

• Superviser la création / refonte de nos sites de la formation initiale & continue

• Pilotage du budget et amélioration de la performance

Communication :

• Déployer la stratégie de communication en appui avec les équipes,

• Superviser la communication digitale : ligne éditoriale du site internet, communication sur les réseaux sociaux, collaborations avec des influenceurs…

• Superviser l'animation de nos communautés (ambassadeurs, alumnis,...)

• Nourrir et coordonner les collaborations entre les équipes marketing / communication et les équipes promotion et commerciales

Vous serez amené à manager une équipe de 2 à 3 personnes

Vous interviendrez en collaboration avec les équipes admission et promotion et aurez un impact direct sur le rayonnement du groupe.

Votre profil :

Formation & Expérience : Bac +5 - Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire à forte dominante Marketing Digital

Compétences clés : SEO, SEA, tunnel de conversion marketing, gestion des partenaires, pilotage de budget, lead nurturing, marketing automation, Looker studio, Supermetrics,...

Soft skills : vous êtes proactif, à l’affût des nouvelles tendances digitales, vous avez un excellent niveau rédactionnel et un réel sens des responsabilités.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et challengeant ? Cette opportunité est faite pour vous !

Contours du poste :

Poste à pourvoir dès que possible

️ CDI, temps plein

Statut Cadre forfait jours (215)

????????????????Accord de RTT (10 RTT / an)

Salaire : A partir de 45 K€ annuels bruts fixe + part variable (package évolutif en fonction du profil)

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail bienveillant et collaboratif

Un parcours d’intégration et de formation pour accompagner votre évolution

Une priorité donnée au développement des compétences et à la mobilité interne pour construire votre carrière au sein du groupe.

Alors, prêt à relever le défi ?!

Rejoignez l’aventure ENSUP et faites la différence avec nous !