Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Savencia, groupe alimentaire international, recherche un Responsable achats pour Laboratoire MODILAC, marque nutrition infantile, basé à Levallois-Perret.
Rattaché(e) à la Directrice Achat-Supply Chain, vous définirez et déployerez la stratégie achats, analyserez les marchés, gérerez les accords et assurerez le pilotage des coûts et de la performance.
Profil: Master Achats/Supply Chain, 2–4 ans d'expérience, anglais courant, maîtrise SAP, Excel et Word. Autonomie, rigueur et sens critique requis.
Laboratoire MODILAC est la marque de Nutrition Infantile du Groupe SAVENCIA. Challenger dans l’univers des laits infantiles, la marque est commercialisée en pharmacies et grandes surfaces.
Equipe dynamique, motivée et pleine de nouveaux projets, nous sommes à la recherche de nouveaux talents. D’un état d’esprit entrepreneurial, nous souhaitons nous réinventer, innover et oser « casser les codes » pour faire rayonner la marque en France et à l’International.
Rattaché(e) à la Directrice Achat-Supply Chain, vos principales missions seront les suivantes :
Profil recherché:
Master 2 école d’ingénieur / Bac+5 Achats, Supply Chain, Agroalimentaire, Ingénieur
2 à 4 ans minimum dans une fonction similaire
Maîtrise de l’anglais, SAP, Word et Excel
Maîtrise des chiffres et une capacité d’analyse
Personnalité dynamique, rigoureuse, autonome, et motivée!
Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
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68, rue de Villiers, LEVALLOIS PERRET, 92300, FR