Responsable Achats FH

Keolis; Valenciennes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la mobilité partagée cherche un Responsable Achats pour piloter l’équipe Achats et mettre en place des processus d'approvisionnement efficaces. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience, de solides compétences en négociation et une connaissance des outils d'approvisionnement. Ce poste basé à Valenciennes nécessite une capacité à travailler en équipe et à développer des solutions d'optimisation pour les achats.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en tant que Responsable Achats.
• Connaissance des outils d'approvisionnement et des processus d'appel d'offres.
• Capacité à mener des négociations importantes.
• Bon niveau juridique pour établir des contrats.

Responsabilités

• Piloter l’équipe Achats / approvisionnements.
• Mise en place et suivi de processus Achats.
• Analyser et identifier des pistes d'optimisation.
• Gérer le suivi des performances des fournisseurs.

Connaissances

Autonomie

Ténacité

Rigueur

Dynamisme

Compétences interpersonnelles

Compétences analytiques et de synthèse

Persuasion / conviction

Capacité à travailler en mode projet

Culture des résultats

Sens du service client

Culture de l'amélioration continue

Formation

Formation supérieure

Outils

MAINTA

K

CEGID

PERANGUSTA

Description du poste

Responsable Achats FH

Achats

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Le Responsable Achats pilotera l’équipe Achats / Approvisionnement composée de 3 personnes, mettra en place et veillera à la bonne application des processus Achats, gèrera le suivi des performances des fournisseurs et des contrats. Rattaché directement au Directeur Maintenance et Patrimoine, le Responsable Achats aura pour missions principales, en tant que manager de l’équipe Achats :

Au Quotidien :

• Pilotage de l’équipe Achats / approvisionnements
• Suivi et accompagnement dans la bonne utilisation des outils Achats / appro (MAINTA, K, CEGID, PERANGUSTA)
• Mise en place et suivi de processus Achats partagés avec les autres départements
• Analyse et identification de pistes d’optimisation du point de vue Achats
• Priorisation de contrats à mettre en place, renégocier, ou de consultations à lancer, avec la mise en place d’un plan d’action
• Piloter en personne la renégociation de certains gros contrats de prestation
• Piloter les consultations (y compris rédaction des dossiers de consultation avec le support des équipes techniques concernées), analyser les offres et mener la négociation financière et contractuelle dans le cadre de la réalisation des projets (exemple : révision tramway)
• Gérer le suivi des performances des fournisseurs (audits si nécessaire, évaluation de la performance) et le suivi des contrats, et s’impliquer dans la résolution des litiges et dans l’amélioration continue de la qualité et des coûts des prestations

Sécurité :

• Veiller au respect des consignes de sécurité définies par l’entreprise ;

Environnement :

• Veiller au respect environnemental défini par l’entreprise ;

Relationnel :

• Représenter le service Achats auprès des autres services de l’entreprise et externes ;
• Être discret avec l’extérieur sur le fonctionnement de l’entreprise ;

- Respecter la réglementation applicable au périmètre de la fonction ainsi que les consignes en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.

Participer aux actions et projets de l’entreprise.

Mettre en œuvre toutes missions ponctuelles confiées par le N+1.

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 années en tant que Responsable Achats. La connaissance du marché des transports publics serait un atout.

Compétences comportementales : autonomie, ténacité, rigueur, dynamisme, bonnes compétences interpersonnelles, compétences analytiques et de synthèse, persuasion / conviction, goût pour les défis et le travail en équipe, capacité à travailler en mode projet et collaboratif, culture des résultats et sens du service client, culture de l'amélioration continue.

Compétences techniques : connaissance des outils d'approvisionnement et du processus d'appel d'offres, capacité à mener des négociations importantes, bon niveau juridique pour établir des contrats en collaboration avec le service juridique, capacité à réaliser des analyses financières, expérience en management, gestion de projets, capacité rédactionnelle, connaissance du marché des transports publics.