Responsable Achats et Performances (H / F)

CAVIMAC; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dynamique cherche un(e) Responsable des Achats et Performance pour définir et animer sa politique d'achats, garantir la sécurité juridique et analyser la performance. Ce poste clé exige une solide formation en droit, de bonnes aptitudes managériales et une maîtrise des marchés publics. Les conditions offrent flexibilité et bénéfices à l'engagement des employés, avec des perspectives de développement professionnel.

Prestations

Horaires variables avec RTT

Titres repas

Mutuelle

Intéressement

Télétravail possible

Epargne salariale

Salle de sport en projet

Qualifications

• Formation supérieure en droit, spécialisée en marchés publics.
• Une expérience similaire dans les marchés publics est souhaitée.

Responsabilités

• Définir et animer la politique d'achats et les procédures.
• Contrôler la gestion et le suivi de la performance de l'organisme.
• Gérer le manager hiérarchique du contrôleur de gestion.

Connaissances

Gestion de la performance

Analyse budgétaire

Maîtrise de la réglementation de la commande publique

Maîtrise des outils bureautiques

Gestion de projet

Formation

Formation supérieure en droit

Outils

Excel

Word

Description du poste

Le / la Responsable du service Achats et Performances définit et anime la politique d'achats de l'organisme, apporte conseil et aide à la prise de décision auprès des services et de la direction.

Il assure le contrôle de gestion de l'organisme et toute l'activité relative au suivi de la performance. Il œuvre également pour garantir la sécurité juridique de l'organisme et la défense de ses intérêts en matière de marchés publics.

Missions principales :

Construire et assurer le suivi des dispositifs de mesure de la performance de l'organisme.

Sous l'autorité du directeur adjoint, le / la Responsable des Achats et Performance sera en charge des missions suivantes :

• Définir la politique d'achat la plus efficiente pour l'organisme ;
• Élaborer et actualiser le référentiel des achats, rédiger les procédures et instructions garantissant la maîtrise des risques ;
• Sécuriser et piloter les procédures de passation des marchés publics : de la définition du besoin à l'analyse des offres et à la préparation des notifications d'attribution et de rejet ;
• Identifier les postes et les besoins nécessitant des formalités spécifiques, permettant de sécuriser juridiquement l'organisme ;
• Conseiller les collaborateurs sur les questions relatives au droit de la commande publique ;
• Représenter l'organisme lors des réunions institutionnelles ;
• Gérer l'ordonnancement dans le cadre des délégations de signature ;
• Suivre les contrats et baux, gérer et suivre les contrats d'assurance ;
• Accompagner la migration vers un nouvel ERP - Sinergi SAP ;
• Assurer une veille juridique régulière relative à la commande publique.

Le / la Responsable des Achats et Performance aura également la charge du suivi de la performance de la Caisse. A ce titre il sera le(la) manager hiérarchique du contrôleur de gestion, en charge du suivi de la performance : élaboration et suivi des indicateurs COG, contrôle, suivi budgétaire et dialogue de gestion avec les tutelles.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences :

• Maîtrise de la réglementation de la commande publique ;
• Compétences en gestion de la performance et analyse budgétaire ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ;
• Aptitude à manager un collaborateur ;
• Connaissance de l'environnement institutionnel ;
• Maîtrise de la dématérialisation des marchés.

Aptitudes personnelles :

• Organisation, méthode, réactivité ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Savoir gérer les priorités et les délais ;
• Qualités didactiques et pédagogiques ;
• Qualités relationnelles ;
• Confidentialité et déontologie professionnelle ;
• Curiosité intellectuelle ;
• Goût pour le travail en équipe.

Votre formation

Profil : Formation supérieure de type Bac ou expérience significative

• Formation supérieure en droit, idéalement spécialisée en marchés publics.
• Une expérience similaire dans les marchés publics est souhaitée.

Informations complémentaires

Horaires variables avec RTT, titres repas, mutuelle, intéressement, prestations CSE, télétravail possible dans les conditions de l'accord collectif, politique de formation ouverte, Epargne salariale, Compte épargne temps, salle de sport en projet.

Pour les candidats retenus, un entretien avec un DPM (Détection du Potentiel Manager) sera prévu, afin d'évaluer leur potentiel managérial et leur adéquation avec les exigences du poste.

Le niveau 7 est possible selon profil

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