Responsable Achats et Approvisionneur opérationnel H / F / X

Transdev; Sotteville-lès-Rouen; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe international dans le secteur de la mobilité recherche un Responsable Achats et Approvisionneur Opérationnel pour son site à Sotteville-lès-Rouen. Le candidat idéal aura une solide expérience en achats, notamment en environnement logistique, et sera responsable de l'optimisation des coûts et de la gestion des fournisseurs. Ce poste implique des déplacements fréquents et requiert un niveau bac +5 ainsi qu'une capacité à négocier en anglais.

Prestations

Développement professionnel

Culture d'entreprise bienveillante

Impact sociétal positif

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans les achats en environnement industriel ou logistique.
• Rigueur, autonomie, et méthodologie pour gérer les priorités.
• Capacité à engager des négociations en anglais.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie d'achats.
• Optimiser les dépenses locales en recherchant des leviers d'efficacité.
• Piloter la relation avec les fournisseurs.

Connaissances

Négociation

Analyse

Travail en équipe

Formation

Bac +5 en achats, supply chain ou gestion

Outils

POWER BI

Description du poste

Transdev recrute un Responsable Achats et Approvisionneur Opérationnel H/F/X

Votre destination En tant que Responsable Achats, au sein d'une structure opérationnel, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des coûts et l’amélioration de la compétitivité de Transdev. Vous intervenez sur : les achats locaux, tout en assurant la structuration des processus et l’animation de la communauté achats.

Votre mission

Optimisation et performance des achats opérationnels - Définir et déployer la stratégie sur les familles d’achats concernées.

• Standardiser et optimiser les besoins des entités locales.
• Maîtriser les processus achats au niveau local pour assurer leur conformité et efficacité, suivant la procédure achats du Groupe.
• Négocier et suivre les contrats en garantissant leur bonne application par les opérationnels.
• Optimiser les dépenses locales hors accords-cadres en recherchant des leviers d’efficience.
• Piloter la relation fournisseurs : animer les business reviews en région, évaluer les performances, gérer les risques et veiller à la conformité, suivant la procédure achats du Groupe.
• Développer les Achats inclusifs (handicap, insertion, ESS) en intégrant ces enjeux dans les décisions d’achats.
  
  

Contribution aux appels d’offres et démarrage de contrats DSP - Intervenir dans les réponses aux appels d’offres régionaux en apportant votre expertise achats.

• Assurer la transition et la sécurisation des contrats lors des démarrages de nouvelles DSP (Délégations de Service Public).
  
  

Amélioration continue du processus achats et via l’outil P2P

• Veiller à l’efficacité du processus P2P en identifiant les anomalies et en proposant des améliorations (process, outils, formation…).
• Apporter un support aux utilisateurs de l’outil P2P pour garantir son bon usage.
  
  

Animation et montée en compétence des acteurs achats

• Consolider et animer la communauté des gestionnaires achats.
• Diffuser les bonnes pratiques achats et favoriser leur adoption par les équipes locales.
  
  

Votre profil Issu d’une formation de niveau Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec une spécialisation en achats, supply chain, approvisionnement ou gestion, vous justifiez de 10 ans d’expérience réussie dans les achats, idéalement au sein d’environnements industriels, logistiques ou de services.

Vos atouts Expertise et vision opérationnel : Vous possédez une solide compréhension des enjeux métiers et organisationnels, avec une expertise reconnue en achats.

Rigueur, autonomie et pragmatique : Méthodique et structuré, vous savez gérer vos priorités avec efficacité et respecter les délais.

Analyse et prise de recul : Vous faites preuve d’un esprit analytique affûté et êtes capable de proposer des solutions pertinentes face aux défis rencontrés.

Aisance relationnelle : Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre force de proposition et votre esprit d’initiative.

Maîtrise des outils et compréhension des enjeux comptables : À l’aise avec les outils informatiques, vous avez une bonne compréhension des processus comptables, ce qui vous permet d’accompagner efficacement les équipes locales. Une connaissance de POWER BI est un plus.

Capacité à sourcer des pièces uniques (composants ou pièces de rechange de nos véhicules roulants, produits divers et variés) grâce à des méthodes à vos réseaux de connaissances en Normandie, en France et à l’étranger.

Capacité et appétit du contact de terrain dans nos organisations opérationnelles, personnage clé de terrain ayant pour mission de trouver les produits et services adaptés aux besoins des utilisateurs internes.

Maitrise de l’anglais pour des négociations ponctuelles et des relectures de contrats d’achat

Votre destination Le poste est basé à Rouen.

Vous détenez le permis B car il y a des déplacements fréquents à la semaine.

Contrat en CDI, salaire attractif sur 13 mois

Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.

• Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
  
  

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer. Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?