RESPONSABLE ACHATS DIRECTS - H/F

Laboratoires Théa; France; Hybrid; EUR 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte tickets restaurant

Chèques Emplois Services Universels

6 jours de télétravail par mois

Accompagnement à la mobilité

Séminaire d’intégration collectif

Rencontres avec la Direction

Plan de formation individuel

Job summary

Laboratoires Théa recherche un Directeur Achats pour piloter la stratégie achats directs à long terme et assurer la compétitivité et la sécurité des capacités industrielles. Vous dirigerez une équipe et gérerez les partenariats clés (CMOs/CDMOs) dans un contexte international.

Le poste nécessite au moins 10 ans d'expérience en achats directs ou industriels et une forte capacité à fédérer et à prendre des décisions dans des environnements réglementés. Anglais souhaité.

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience en achats directs ou industriels.
• Expérience dans des environnements fortement externalisés dans un secteur réglementé (pharmaceutique, biotech, chimie fine…).
• Gestion d'équipe depuis au moins 5 ans avec des résultats démontrés.

Responsibilities

• Définir et déployer la stratégie achats directs à long terme et les plans de sourcing des catégories critiques.
• Piloter la sélection, qualification et contractualisation avec les partenaires industriels clés (CMOs/CDMOs).
• Développer les relations durables et superviser la performance et la conformité du réseau externalisé.

Skills

Leadership

Négociations complexes

Pilotage fournisseurs

Gestion équipe

Job description

On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendanten Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre !

En rejoignant l'équipe d'Aurélien, Directeur Achats :

Vousdéfinissez et déployez la stratégie achats directs à long terme, incluant lesplans de sourcing des catégories critiques (CMOs/CDMOs, API, excipients,composants clés), en intégrant sécurisation, compétitivité, capacité etinnovation.

Vouspilotez lasélection, la qualification et la contractualisation avec les partenairesindustriels clés (CMOs/CDMOs), développez des relations durables etsupervisez la performance et la conformité du réseau externalisé.

Voussécurisez lescapacités industrielles critiques et accompagnez l’intégration de nouveauxpartenaires.

Vousmettez en place une démarche structurée de SRM, pilotez les KPI et assurez la compétitivité durabledes achats directs.

Vousgérez lesrisques fournisseurs et suivez leur contribution à la performance du Groupe.

Vousanimez, organisez et supervisez votre équipe, tout en assurant le développementprofessionnel de ses membres.

Vousjustifiez d’au moins 10 ans d’expérience en achats directs ou industriels, dont unepartie dans des environnements fortement externalisés dans un secteurrèglementé (pharmaceutique, biotech, chimie fine…).

Vous avezde l'expérience dans le pilotage de fournisseurs stratégiques et de sous‑traitantsindustriels (CMOs, CDMOs, fournisseurs critiques)

Vousmanagez uneéquipe depuis au moins 5 ans avec des résultats démontrés.

Vousmaitrisez lesnégociations complexes et le pilotage de la performance fournisseur.

Vousconnaissez les exigences qualité / GMP et les contraintes liées à la sous‑traitanceindustrielle.

Vousfaites preuve de leadership, d’exemplarité et d’une forte capacité à fédérer autourd’objectifs communs.

Vouscommuniquez avec clarté, transparence et impact, aussi bien en interne qu’avec despartenaires externes.

Vousdémontrez unegrande capacité d'analyse, de prise de recul et de prise de décision dansdes contextes complexes.

Ce poste évoluant dans uncontexte international, vous maitrisez l'anglais.

Votre rémunération

• partie fixesur 13 mois
• Prime d'intéressement

Vous bénéficiez d’avantages comme

• Une carte tickets restaurant
• Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.)
• 6 jours de télétravail par mois
• Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
• Un séminaire d’intégration collectif
• Des rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction
• Un plan de formation individualisé
• Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles
• De nombreux évènements internes
• La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa

Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?

Intégrez un environnement international

Chez Théa, place à l'innovation

Prenez part à l’aventure d’une entreprise indépendante

Rejoignez une entreprise engagée

Les Laboratoires Théa valorisent la diversité etl’inclusion, et s’engagent pour l’égalité des chances: l’ensemble descandidatures est analysé avec la même attention.