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Une entreprise de premier plan dans le domaine des solutions de CVC recherche un Responsable Achats passionné pour définir des stratégies d'achats innovantes. Ce rôle clé implique l'identification des familles d'achats stratégiques, la gestion des relations fournisseurs et l'optimisation des processus d'achats. Vous serez au cœur de l'efficacité opérationnelle, contribuant à la réduction des coûts tout en respectant des normes éthiques et environnementales. Si vous êtes motivé par le défi de construire des partenariats solides et de conduire des améliorations, cette opportunité est faite pour vous.
Pays :
FranceLocalisation :
Rte De Thil, 01120 Montluel, FranceConstruisez votre carrière avec confiance
Carrier est le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), de réfrigération, incendie, sécurité et chaîne du froid. Nous avons inventé la climatisation moderne, et notre équipe de pionniers et d'innovateurs a un long palmarès de développement de nouvelles technologies.
Nous offrons une gamme évolutive de services et de solutions de pointe visant à créer des maisons, des bâtiments et des environnements de transport plus sains afin de réduire l'impact sur l'environnement. Nous estimons que la diversité et l'inclusion sont les moteurs de la croissance et de l'innovation, et nous continuons à jouer un rôle de premier plan parce que nous disposons d'employés exceptionnels qui placent le client au centre de tout.
Objectif du poste
Rattaché au responsable Carrier Excellence France, le responsable achats définira la stratégie et les processus permettant de réaliser les gains de productivité attendus, en sélectionnant des acteurs de premier choix qui respectent les critères fondamentaux de l’entreprise en matière d’EH&S, d’éthique, de diversité et de critères environnementaux. La politique achats et le choix des partenaires à vocation à réduire nos dépenses d’achats tout en améliorant l’efficacité opérationnelle. En collaboration avec les responsables de régions, il construira le processus permettant de sécurisant les achats critiques et améliorer le service rendu à nos clients.
Votre rôle
En tant que responsable des achats, vos missions principales s'oriente autour des axes suivants:
Stratégie achats
Identifier les familles d’achats stratégiques produits / hors produits
Définir les objectifs et mesurer les performances achats
Cartographier les risques et les sécuriser par la mise en place de partenariats
Construire des appels d’offres, mettre en concurrence, globaliser
Segmenter les fournisseurs et les sous-traitants
Gérer la relation fournisseur (création, contrat, négociation, litige, …)
Processus
Standardiser et harmoniser la fonction achats
Construire et définir les processus des achats
Définir, suivre et mettre en œuvre les actions permettant d’atteindre les indicateurs de performance de l’activité Achat.
Mettre en place les outils d’évaluation des fournisseurs
En tant que responsable des achats, vous avez au minimum les qualifications suivantes :
Être issu(e) d’une formation bac + 3 ou équivalent
Une expérience de 5 ans dans cette fonction idéalement dans le secteur de l'industrie
Connaissance et maitrise des fondamentaux de la fonction achats
Maitrise de l’anglais
Connaissances juridiques et maitrise des critères contractuels clés
Connaissance des techniques et leviers de négociations
Techniques: maitrise des outils (SAP S4HANA / ARIBA), des matrices et des critères de segmentation des achats
Capacité d’appréhender des informations techniques
Si ce challenge vous motive et vous vous reconnaissez dans le profil décrit, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.
Avantages
Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.
Notre engagement envers vous
Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.
Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».
Rejoignez-nous et faites la différence.
N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.
Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion.Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.
Notice de confidentialité du candidat au poste
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