RESPONSABLE ACHATS

Talenteeds; Guyancourt; On-site; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

Talenteeds recherche un responsable achats indirects pour piloter une fonction stratégique, encadrer une équipe et conduire des projets à fort impact dans un contexte de transformation.

Vous définissez et déployez la stratégie achats, négociez avec les fournisseurs, et assurez un pilotage budgetaire et une collaboration transverse avec les services internes. Anglais professionnel requis, orientation résultats, et capacité à travailler en mode projet sur des initiatives de digitalisation et RSE.

Qualifications

• Formation supérieure exigée en commerce/ingénierie ou équivalent.
• Expérience minimale de 3 ans en achats indirects avec fonctions managériales.
• Leadership et vision stratégique, capacité à fédérer et piloter des projets.

Responsibilities

• Définir et déployer la stratégie achats indirects au niveau du groupe.
• Manager et animer une équipe d’acheteurs, suivre les objectifs.
• Négoсier les contrats, optimiser les coûts et assurer la qualité des services.
• Collaborer transverse avec les services internes (juridique, IT, RH, finance).
• Suivre les indicateurs et piloter les plans d’optimisation budgétaire.
• Conduire des projets de digitalisation et contribuer à la politique RSE via les achats responsables.

Skills

Leadership

Stratégie achats

Négociation

Gestion d'équipe

Anglais professionnel

Education

Formation supérieure (commerce/ingénierie)

Job description

Vous souhaitez piloter une fonction achats stratégique, encadrer une équipe et travailler sur des projets à fort impact dans un environnement en pleine transformation ? Ce poste est pour vous.

Vos missions

• Définir et déployer la stratégie achats indirects à l’échelle du groupe : services généraux, IT, marketing, prestations intellectuelles, flotte, voyages, etc.

• Manager et animer une équipe d’acheteurs (encadrement, montée en compétences, suivi des objectifs).

• Négocier les contrats avec les fournisseurs, optimiser les coûts et garantir la qualité des services.

• Assurer une collaboration transverse efficace avec les services internes (juridique, IT, RH, finance, etc.).

• Suivre les indicateurs de performance achats et piloter les plans d’optimisation budgétaire.

• Déployer des projets de digitalisation et contribuer à la politique RSE de l’entreprise via les achats responsables.

• Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent)

• Expérience significative (min. 3 ans) en achats indirects, avec un rôle de management

• Leadership, vision stratégique et goût du terrain

• Forte sensibilité aux enjeux budgétaires, qualité de service et conformité

• Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à travailler en mode projet

• Maîtrise de l’anglais professionnel (environnement international)